二级调研员是什么级别 二级调研员是什么级别的干部有什么不同
公务员的职级是由原来的非领导职务套改而来的，和公务员职务一样，都需要挤破头去争取。而一级调研员和二级调研员都是职级，并不是公务员职务。根据职级并行规定，综合管理类公务员职级从低到高分为：四级主任科员到一级主任科员、四级调研员到一级调研员、二级巡视员、一级巡视员共十个职级。职级的高低直接决定着公务员的晋升问题。
但是不同职级对应的职位是一样的。比如四级调研员、三级调研员都是副科级非实职领导干部，二级调研员、一级调研员都是正科级非实职干部。那么，既然二级调研员和一级调研员都是正厅级干部，为什么又细分为两个不同的职级呢？这两个军衔有什么区别？
第一，层次不同
虽然二级调研员和一级调研员都属于正科级，但职级不同。平行职级后，二级研究员职级18-22，一级研究员职级17-21。
第二，推广方式不同
三级调研员任职满2年可晋升二级调研员，县级专职或二级调研员任职满3年可晋升一级调研员。换句话说，如果你想晋升一级研究员，二级研究员只是一个门槛。但目前能晋升一级研究员的多是县处级干部。
第三，工资不一样
整体来看，一级研究员的工资略低于二级研究员。两者的好处差不多，没有实质性的区别。基本工资相差500元左右。当然，这只是应该支付的金额。扣除五险一金，可能就没有这么大的差距了。因为各地财政收入不同，有一定的差异。
第四，发展前景不同
一级调研员任职满四年，将有机会晋升为二级巡视员，相当于副厅或局级的非实职干部。二级调研员要晋升二级巡视员，必须先担任三年主任科员或一级调研员，才有晋升机会。从发展前景来看，一级研究员比二级研究员有先天优势。
综合来看，一级研究员各方面都略高于二级研究员，尤其是系统方面，而且是循序渐进的慢！
