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【习题】某大酒店经理发现,客房部人员流动率明显高于洗衣部。该经理经过调查还发现,客房部和洗衣部的仅聘用的资格条件相同,待遇也基本相同.而工作负荷反而洗衣部较重。客房部人员流动率高的原因最有可能是:()。 (3分)
【练习】某酒店经理发现客房部员工离职率明显高于洗衣部。 经理调查后还发现,客房部和洗衣部的唯聘资格是一样的,待遇也基本相同,而洗衣部的工作量更重。 家政人员离职率高最可能的原因是: () (3分)【练习】某酒店经理发现客房部员工离职率明显高于洗衣部。 经理调查后还发现,客房部和洗衣部的唯聘资格是一样的,待遇也基本相同,而洗衣部的工作量更重。 家政人员离职率高最可能的原因是: () (3分)引言:练习:某酒店经理发现客房部员工离职率明显高于洗衣部。 经理调查后还发现,客房部和洗衣部的唯聘资格是一样的,待遇也基本相同,而洗衣部的工作量更重。 家政人员流失率高的原因可能性最大。
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白俄罗斯一年制硕士研究生国内承认吗
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2022-11-13
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