【习题】在会议进行中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是，在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是(4分)

【练习】开会时，管理者不希望下属不断提问干扰会议进度。所以，当有人举手发言时，他们会忽略自己的动作，只是把话说完。 这种影响下属行为的方式是(4分)【练习】在会议过程中，管理者不希望下属不断提出各种问题来干扰会议的进程。所以，当有人举手发言时，他忽略了他们的动作，只关心完成自己的发言。 这种影响下属行为的方式是(4分)引言:锻炼:在会议过程中，管理者不希望下属不断提出各种问题来干扰会议的进程，所以当有人举手发言时，他们会忽略自己的动作，只是自己把话说完。 这种影响下属行为的方式是(4分)a .正向强化b .