违章操作是否能认定为工伤

违规操作能否认定为工伤？导读:问:违规操作可以认定为工伤吗？答:不按单位安全操作规程操作设备或穿戴防护用品的工人，往往容易发生伤害事故。 用人单位以员工违规操作为由拒绝办理工伤。 其实这是不符合法律的。 因为工伤是不负责任的赔偿。