八级工伤能赔20万吗（金额与什么因素有关）

现在员工如果缴纳了工伤保险，在工作期间如果发生意外，可以通过保险报销。但是，你知道8级工伤可以赔付20万吗？感兴趣的网友，来看看答案吧。

可能会有20万的赔偿，具体赔偿费用根据当地经济情况而定。

1.医疗:医药费报销。住院伙食补助费由工伤保险基金按当地标准支付。如果需要护理，单位需要按照当地标准支付护理费。

2.带薪停工待遇:工伤待遇应确定带薪停工期。通常由工伤治疗医疗机构给出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。带薪停工期间原工资福利待遇不变，由单位按月发放。

3.一次性伤残补助金由工伤保险基金支付:标准为本人8级11个月工资，本人工资为受伤前12个月平均月缴费工资。你要注意，如果我的工资低于统筹地区职工平均工资的60%，就按照统筹地区职工平均工资的60%计算。