一公司要求怀孕自动离职（究竟是哪家公司）

自从二孩、三孩政策放开后，很多企业都存在隐性的生育歧视，甚至要求女员工报孕，不报就会被处罚。最近一家公司要求怀孕期间主动辞职的事情引起了大家的关注。是哪家公司？让我们和边肖一起去看看吧。

日前，一封要求女性员工一旦怀孕就自动离职的公司免责信在社交媒体上引发关注。承诺书上写着:本人郑重承诺，在公司工作期间，一旦怀孕，将自动离职，并放弃本单位的任何经济补偿及相关法律责任。按照该女员工的官方说法，这份承诺书是真实的，由于尚未离职，不方便透露更多信息。

对此，有律师表示，如果这份承诺书违背了劳动者的真实意思，是劳动者为了保住饭碗，在胁迫下签订的，根据《中华人民共和国劳动合同法》，这属于无效条款。面对这样的承诺，女员工应该进行劳动仲裁。