春秋时期，晋国攻打齐国，齐国战败！这使齐景公非常担心，他不停地叹息:“谁应该带领军队抵抗强大的敌人？”
这时，听差进来报告说:“闫婴大夫求见！”
齐景公喜出望外。“请快进来。不，我自己去见你！”
燕英是谁？燕子，我们在学校学过，你应该有印象。
待晏婴坐下后，齐景公问:“现在强敌入侵，我军又遭新败，该派谁当将军？”
颜英自信地说:“我有推荐，可以保证我的幸福！此人性可安，武功可治国。是不可多得的人才！”
谁配得上晏子(闫莹)的评价？真的有这样的个体。
《史记》的历史学家为他做了专门的传记。晏子在《史记》中的原话是这样的:“文可附众，威吓敌军，望君试之。”
这个人是谁？司马举。
齐景公非常信任晏子，所以他叫司马炬面谈。经过一番交谈，齐景公非常满意，于是他任命司马炬为将军。
但是，司马相提了一个要求:派一个人去监军。
这是为什么呢？一个人独揽大权不好吗？做事的约束也少了。
司马相所给出的理由是非常充分的，而《史记》中的中原方言更能表达这种意思:“臣卑微，臣在君臣之列，臣在大夫之上，而臣兵不附。百姓不信，百姓小肚鸡肠。我愿意做你的宠臣，受国家尊敬，监督军队。”
你什么意思？
简单来说:“我出身卑微，突然成了将军。没有威信，恐怕说服不了大众。如果我说话没有分量，会耽误国家大事。所以希望国王能派一个信得过的人来监督军队。”
齐景公心切，欣然同意，派庄佳为监军，与司马炬一同前往军营。两人约定第二天中午在军营见面。
结果，第二天，司马炬早早就到了，直到太阳下山才见到了迟到的庄佳。
司马相问曰:“汝今为何在此？”
庄佳说:“亲戚朋友给我饯行，所以我来晚了！”
司马懿说:“作为一个带兵的将军，接到军令就要忘记家人，到了军营就要忘记亲人，听到进攻的鼓声就要忘记身体。怎么能参加送别宴呢？”
《史记》中，司马懿的原话很经典:“上任之日便忘了家人，军统之时便忘了亲人，急扶之时便忘了身体。”今天，敌国深受侵略，国家动荡，兵荒马乱，君王不宁，食不甘味，百姓性命悬于君王。什么是告别？"
这个说法是正义的，令人肃然起敬的，谁也说不准！
于是，他叫军事法官出面，问:“根据军法，不守时延误军机是什么罪？”
军事法官回答说:“斩首时。”
贾没有意识到问题的严重性。司马相知是认真的，战战兢兢，立刻派人去齐景公求救。为了拖延时间，他还对司马相如说:“我犯了法，你却没有资格对付我。我是主管。”
司马正色道:“我没有资格对付你，但军法有资格。对付你的是军法，不是我。”说完，他下令将庄佳斩首。
过了一会儿，齐景公派了一名使者去释放庄佳。他说:“如果你在军队，你可能不会接受国王的命令。”
说完，他又打电话给军事法官，问:“军营里有规定，不能坐马车。现在，国王的信使在军营里乘坐马车。按军法他该怎么办？”
军事法官说:“斩首。”
司马懿曰:“陛下使者不可杀。”于是下令砍掉左臂(赶车人握着的木头)，将左边的赶车人和副马斩首，以维护军纪。然后检阅军队备战。
司马懿只用了三天时间整顿军务，鼓舞士气。他是怎么做到的？
1、亲自过问战士们的住宿和饮食，并特别照顾伤员；
2.把自己的口粮和工资拿出来奖励士兵；
3、他们的饮食，全部按照军队中士兵的最低标准。
这样几件小事鼓舞了战士们。检阅军队，准备战争的时候，连伤兵都主动站出来为他而战，于是齐军打败了金军。
《史记》里的这个故事很经典，对我们混职场也很有启发:
1.让领导放心。“你不在的时候，你的生活不会受到影响。”领导最怕什么？下属有二心。那么，作为下属应该怎么做呢？是自我保护的方式，是下属的生存哲学。做下属的应该有这个意识。
2.坚持法纪。如何带好团队？“法律会尊重，会尊重和死亡。士者必死，敌者必败。”有法可依，有令禁止，领导有了威信，下属愿意跟随，士气大振，勇于与敌斗争，队伍才会强大。
3.懂人心，懂人性。是的，看透领导心思，帮领导解除烦恼；对了，知道下属想要什么，人性化管理，你在职场上混就永远不会差。
《史记》中司马迁的这个故事告诉我们，待人接物要懂得策略。策略是什么？最重要的是人心和人性。
