上班早退发生交通事故算工伤吗（工伤认定标准是什么）
目前每个员工都购买了社保，社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。但是，很多人对工伤保险知之甚少。那么，我们来看看早退时的交通事故。是工伤吗？
提前下班发生交通事故不属于工伤。根据相关规定，正常工作时间擅自离岗的主观目的不是为了完成生产任务。其行为不仅与工作无关，损害了用人单位的利益，也不符合工伤保险的基本原则，不应认定为工伤。
目前，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；上班前后在工作场所，从事与工作有关的准备或收尾工作，受到事故伤害的；在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；患有职业病的；因工负伤或者因意外事故下落不明的；上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
