述职报告结束(年底如何写述职报告)时间过得很快，差不多该写述职报告了。从实际情况来看，很多新手往往把述职报告写成个人工作总结；有的人为了省事，直接把个人工作总结作为述职报告，大大降低了述职的效果。那么，问题来了，述职报告怎么写？怎样才能产生应用效果？根据我自己的经验，关键是回答四个问题:
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这通常是述职报告开头需要陈述的内容。让观众知道你是谁？职责是什么？你负责哪方面的工作？总的要求是言简意赅，言简意赅，切中要害，不能马虎，就成了简历。比如我叫现任(单位、职务)，主要负责工作(主要负责人可以写“主持全面工作”，副职写自己分管的工作)。下面，我就过去一年的履职情况进行汇报。
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二、我做了什么，结果呢？这部分是述职报告的主体。在写作上，一定要在“成绩”上做文章，就是要根据工作职责，把重点放在自己做了什么事情上。达到了哪些指标？取得了哪些效益和效果？另外，如果是领导交办的职责以外的重要事项，你要不遗余力地做重点陈述。不是功过评价的问题，而是你是否有责任心，是否有能力。需要注意的是，对于单位和部门的主要负责人，除了陈述工作外，还要陈述管理思想、抓班子、带队伍的情况，因为这是一把手的重要职责；就副职而言，除了陈述自己分管的工作外，还应重点阐述自己如何协助一把手工作。总的来说，这一部分一般分为三个部分:一是理论学习；第二，工作表现；第三，廉洁自律。比如:1。坚持思想创新，自觉强化“四”，强化“四”，做到“两个”.....................................................................................................................................作为单位和部门的主要负责人，写这一块要注意两个层面，一个是自己的学习情况，一个是组织集体学习情况。写的时候尽量有数字和例子。比如组织理论中心组学习(集体学习)次，举办学习课期和专题辅导期，开展专题研讨，撰写学习心得文章，记下万字学习笔记...这样会让报道更真实，让观众更有说服力。第二，坚持实事求是，对完成自己的工作负责...............................................................................................................................................................写的时候可以用菜单式和录入式的框架，写的一定要清晰详细。特别是要注意突出重点，把能体现你工作业绩和亮点的主要事例写进去。其他次要的细节和不重要的可以省略或者省略。因为这部分涉及到述职人的自我评价、自我认同、自我确定，所以在写作时要实事求是，不能夸大、狭隘、夸大、贬低，尽量用事实、数字、成绩，让人感觉真实、真实空。与往年不同的是，新冠肺炎的疫情防控是今年述职报告中必须强调的内容，因为这是一件大事，必须强调。另外，在呈现工作时，要正确处理个人和集体的关系，明确哪些工作是自己负责的，哪些工作是团队成员完成的。我们不能把所有的荣誉和成就都揽在自己身上。同时，陈述完毕后，要对团队成员、下属同事、工人表示感谢，这体现了一个人的格局和胸怀。比如:“这一年来，我只是认真履行了自己的岗位职责，做了一些应该做的事情。如果说有一些成绩的话，这些成绩也是大家支持和帮助的结果。在此，我衷心感谢大家！”3.坚持自律，力求严格，永远做一个干净的工人.......................................................................................................................................................写的时候要注意的是，你要尽可能如实的写，写明你学过哪些文献或者书籍？你参加了什么建设活动？你在工作和生活中是怎么做到的？不能只说些原则性的，空空洞无物。这里还需要注意的是，除了陈述如何自律之外，我还陈述了我整体的“一岗双责”职责。比如:“一年来，我始终以勤政清官为座右铭，认真学习《条例》和《准则》，及时跟进最新重要论述，积极参加体检活动，撰写心得体会研讨会和文章，切实做到风常吹、疫苗长打、警钟长鸣。同时，严格执行集中和“三重一大”制度。所有重大问题都经过充分论证，集体决策，没有人说了算。此外，带头严格执行请示报告制度，主动向上级报告个人重要事项；带头严格执行规定精神，严格遵守用车、接待等相关制度规定，没有私用、超标准接待等问题；带头严管家庭成员，自觉传承良好家风，被文明委评为‘文明家庭’。同时，我认真履行‘一岗双责’的总责，坚持业务与双手并重，严格执行综合记录制度，自觉过好双节生活，带头做专题讲座，对分管部门实行严管与关爱相结合。今年没有出现任何问题。”
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三、我还有哪些问题和不足？述职报告不仅仅是关于成绩，也是分析和讨论自己的问题和不足不可或缺的一部分。写作时要注意深入分析，反复斟酌。我们不仅要准确彻底地发现问题，而且要实事求是。不要把问题和缺点夸大或夸大得太严重。这个尺度一定要处理好。比如:“认真总结和回顾自己一年来的履职情况，感觉还存在三个方面的问题和不足:一是理论学习存在泛浅现象，只满足于读、看、懂，却不知道自己为什么会懂，特别是没有和自己的工作结合起来。比如，如何用党的创新理论指导工作，还没有想得多、想得深，与学、思、用一体化，知信行合一的要求还有差距。第二，工作没有前瞻性，规划不够，见惯了儿子打儿子，使得一些本来可以早早开始，从容应对的工作，经常超负荷运转。比如在文明创建中，有些工作没有提前安排，无形中降低了标准。三是顾全大局，凝聚力不够，过于强调个人责任和力量分工。虽然有利于巩固职责，但客观上影响了团队的整体凝聚力。比如在疫情防控方面，分管班子和相关部门做了大量艰苦细致的工作，但其他部门和部门不够集中力量，导致工作忙闲不均。在这方面，我会在今后的工作中重点改进。”
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四、未来，我努力的方向是什么？这部分没有必要，可以根据述职报告的时限确定。如果时间不允许，这部分可以省略；如果时间允许，可以简单陈述一下自己的工作计划和来年的打算。写作时，一定要突出重点和重大事件，大胆陈述。你不能涵盖每个细节和一切。同时，任务和目标必须明确、可衡量，工作措施要具体、可落实，不能含糊、不明确。由于个人具体工作不同，就不举例了。在述职报告的最后，常用“请批评指正上述报告”、“感谢您的这次述职”、“请审阅本报告”等字样作为结束语。这个可以自主选择，没有具体规定。述职报告结束(年终述职报告怎么写)
