育儿假什么时候开始执行？10天必须连着休吗？
早在2019年，国务院就发布了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，鼓励试行育儿假。随即，“育儿假”在很多地区应运而生。那么，育儿假什么时候实施？一定要休息10天吗？
一、育儿假何时实施？
育儿假的实施时间取决于各地公布的《xx地区人口与计划生育条例修正案》的实施时间。如果在2021年底实施，意味着育儿假也将在此时实施。但目前部分地区只公布意见稿征求大家的意见。如果有修改的话，可能要等到2022年才能看出来会不会实施。具体可以关注你所在地区最新的计生条例修正案，但是育儿假全国不统一。国家只鼓励有条件的地区实行这项福利。
二。必须连续休10天育儿假吗？
育儿假不需要一次性休完，可以根据育儿的实际需要分散休。“育儿假”是一个工作日，不包括节假日。累计10天的育婴假可以一次性休完，也可以分次享受，由用人单位和劳动者根据实际情况商定。“育儿假”和“公休假”属于不同的规定，不存在包容关系，也不从公休假中扣除。
三。育儿假有多少天？
北京:孩子满三周岁前，夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿假。
河北:三岁以下婴儿的父母每年有10天育儿假。
山西:子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位每年15日给予育婴假。
黑龙江:三岁以下婴儿的父母每年可享受10天育儿假。
上海:子女满三周岁前，双方每年可享受五天育儿假。
浙江:孩子三岁期间，夫妻双方每年还可享受10天育儿假。
安徽:孩子满六周岁前，每年给每位家长10天育儿假。
江西:子女不满三周岁期间，夫妻双方每年给予10天育婴假。
湖北:三岁以下婴幼儿父母每年共享受10天育儿假。
重庆:夫妻双方在孩子六周岁前，每年可以休总共5到10天的育婴假。
四川:子女不满三岁的夫妻，每年共享受10天育儿假。
青海:子女不满三岁的，夫妻双方每年给予15天育儿假。
辽宁:子女不满三岁的夫妻，每年共享受10天育儿假。
河南:孩子满3周岁前，夫妻双方每年给予10天育婴假。
广东:三周岁以下子女，父母每人每年享受10天育婴假。
是的，育儿假的天数和实施时间会根据不同地区的政策而有所不同。总的来说，“育儿假”的实施让父母有更多的时间陪伴“最软群体”，解决了一部分后顾之忧。
