江苏省的产假是多少天

2022年3月10日更新。

2022年2月10日，中共江苏省委办公厅印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》，延长了产假天数。

符合政策生育子女的夫妻，在国家规定产假的基础上，女方产假延长60天至158天，男方护理假15天。

推广育儿假制度。孩子满3周岁前，夫妻双方每年享受10天育儿假。

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1、符合国家、省、市计划生育政策法规；

2.职工所在单位按时足额缴纳生育保险费的，职工按照规定享受生育保险待遇；无业配偶按规定享受生育医疗费用。所需资金从生育保险基金中支付。

或者职工失业配偶生育、流产、引产或者实施计划生育手术，用人单位连续缴费不满10个月的，职工生育医疗费用或者职工失业配偶生育医疗费用由生育保险基金支付；职工生育津贴和一次性营养补助费，由用人单位连续缴费满10个月后，由生育保险基金支付。