南京艺术学院招聘教师条件

2022南京艺术学院长期招聘马克思主义学院教师 共计11人

南京艺术学院2022年长期招聘马克思主义学院教师公告

南京艺术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市鼓楼区北京西路74号。为了更好地选拔优秀合格人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京艺术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘办法》等规定，现将有关事项公告如下:

一、申请条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

(二)遵纪守法，品行良好，团结协作，爱岗敬业，廉洁奉公。

(3)符合岗位要求的身体条件。

(4)年龄要求:博士研究生年龄要求为40周岁以下，即1982年1月1日(含)以后出生；具有副高职称的，年龄在45周岁以下，即1977年1月1日(含)以后出生；具有高级职称者年龄在50周岁以下，即1972年1月1日(含)以后出生。

(5)具备岗位所需的专业技术资格(详见岗位一览表)。本次招聘应届毕业生须于2022年8月31日前毕业并取得学历学位证书，仍无工作单位。2020年、2021年高校毕业生，尚未在工作单位工作，档案仍在原毕业学校，或在各级毕业生就业部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构、公共就业服务机构，以及国内外同期毕业、已完成学历认证但尚未在工作单位工作的，可报考应届毕业生岗位。

(六)在mainland China高校取得学历的台湾省学生和其他台湾省居民取得mainland China承认的学历的，按国家和我省有关规定办理。

二。人才待遇

拟聘用人员纳入事业编制管理，享受国家和江苏省规定的聘用岗位相关工资待遇和学校各项福利待遇。根据申请人的学术水平和发展潜力，学校提供相应的研究启动费，具体面议。

三。注册

(一)报名时间、地点和方式

考生通过“江苏省事业单位公开招聘平台”报名，照片上传和资格初审通过网络同步进行。报名网站:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/rcrs _ 0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上服务大厅)。

1.报名及照片上传:5月19日9:00-12月28日16:00；

2.资格初审:5月19日9时至12月29日16时；

3.答辩声明:5月19日-12月30日9:00-16:00；

4.初审异议处理:5月19日9:00-12月30日18: 00。

(2)网上确认

(1)报考人员可在网上提交报名信息后24小时(节假日顺延)到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)的资格初审。

(2)本次公开招聘不收取报名费和考试费，经初审后报名成功。

(3)未按时网上确认报名资格并上传照片者，视为无效报名。

(3)注册注意事项

1.应聘者请根据职位要求和网上提示填写相关信息，上传本人近期免冠2寸(35X45)正面照片，格式为jpg，大小在20Kb以下。

招聘部门(单位)根据考生提供的信息进行审核。对弄虚作假的考生，一经查实，取消资格。

2.长期招聘岗位，不设开工率。公告发布后10个工作日内，根据报名情况，自行组织评审。而职位已经有人了。

3.申请人应填写其研究方向、主要论文和著作(注明期刊名称、年份、时期、起止页码、是否为第一作者等。)、研究课题(注明主持或参与、排名、研究经费等信息。)和研究奖项(注明排名和获奖级别等信息)等。)在“学习和工作经历”一栏等。，而不填写论文和课题者将被视为无相关研究。

4.报考人员应使用有效期内的二代居民身份证进行报名，报名和考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情况之一的请不要报考:

(一)现役军人、大中专院校非应届毕业生；

②与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考事业单位组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位；与现有在职人员有上述关系的，不得报考形成直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》中明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘办法》将于2020年3月13日起施行。根据后来发布的事业单位公开招聘公告，已录用到江苏省各地方事业单位且3年服务期未满的在册员工；

④2022年8月31日前新录用的服务期满5年的公务员，或按规定(含明确约定)已离开工作单位(岗位)的人员，或按国家和省规定不得进入事业单位工作的人员。

四。考试科目、时间及实施措施

根据学校公告要求，组织资格复审和考试，并将考试时间和地点电话通知考生。考生应在规定的时间和地点参加考试，否则，考试将被放弃。

(1)资格审查

资格复审由学校在考生参加考核前进行，资格复审合格者方可参加考核。资格审查应提交以下材料的原件及复印件:

1.第二代居民身份证原件及复印件；

2.本科、研究生学位证书原件及复印件和Xuexin.com的认证报告；在国(境)外获得的学历学位，提供教育部中国留学服务中心出具的证明或相关证明材料的原件及复印件；

3.国内应届毕业生提供所在高校出具的省级教育行政部门统一印制的毕业生双向就业推荐表原件及复印件；

4.提供岗位所需的相关资格证明材料；

5.专业技术证书、职业资格证书、市(处)级以上科研项目完成证书、教学科研成果奖证书、主要论文一览表(注明期刊名称、年份、期次、页码)和学术论文原件及复印件等能反映个人科研水平的相关材料。

(2)评估方法

考核方式为面试。考核内容以与本岗位相关的专业知识为基础，主要测试应聘者的学历、专业水平和综合素质。面试满分100分，合格线70分。面试成绩为总成绩。

五、体检和考察

考试结束后，按照总成绩的计算方法确定考生的总成绩。在各单项考试(测试)合格人选中，按照该岗位拟招聘人数1: 1的比例，从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

用人单位应当组织对体检合格人员进行考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试成绩、总成绩及排名等。

如考生考察或体检不符合要求，或拟聘用人选公示结果影响聘用，或拟聘用人选明确放弃聘用，或其他原因导致职位空缺空，由学校决定是否依次递补。聘用经批准或备案后，不再递补。

六。宣传和就业

对公示无异议的人员，经省人力资源社会保障厅备案后，由用人单位为其办理相关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期。试用期结束后，学生考核合格的，予以聘任和定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。一般拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法解除聘用合同外，在学校服务满3年(含试用期)。(拟聘请专职辅导员，与学校签订聘用合同。除依法依规解除聘用合同外，辅导员一经聘用，须在学校服务5年以上(含试用期)。服务期内不得转岗或交流到学校非辅导员岗位)。

七。招聘政策咨询

南京艺术学院人事处负责解答本次招聘政策咨询。

电话:025-83498027

八。招聘监督

南京艺术学院纪委办公室监督此次招聘。

监督电话:025-83312663

九。招聘报告

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅受理事业单位公开招聘举报。

1.江苏省教育厅

邮箱:[email protected]，

联系电话:025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

邮箱:[email protected]，

联系电话:025-83230723。

十、技术支持

1.系统注册登录咨询电话:025-83278731

2.注册技术支持电话:025-52616712

附:岗位表