内卷的本质其实是可被替代性。过去机会多，所以体现不出来
内卷的本质其实就是可替代性。过去的机会很多，体现不出来。但是现在机会少了，大家都开始节约成本。那些容易被替代的人，或者说个体，就是这么容易被一扫而光。努力打造自己的核心能力，做别人需要的价值，尤其是实现超级价值，不容易被牵扯进去。
月入3万到5万。其实不缺方法或者机会。你最缺乏的是勤奋和耐心。
如果你想赚到这个数额，哪怕你手里拿着5000块钱，你也要努力让自己觉得你手里拿的是10000块或者20000块。如果你没有这个意识，你的收入会慢慢上升。
可能大家都觉得不值得。除非你总是满足于只拿5000，你只要比别人拼得更狠就有机会了。
其实在老板眼里，努力的人就那么几个。只要有机会，他们就会考虑这些真正努力的人。
这样绝对不会让真正努力的人吃亏。(我不反对平躺，这些只是告诉极少数想成为1%的人)
