入职事业单位，工勤编制，从普通工晋升到初级工工资能上调多少？

入职事业单位，工勤编制，从普通工晋升到初级工工资能上调多少？

工人占据机构，一般作为工人。估计提问者是问有正式编制的工人，一般分为行政工和工人。行政工作者服务于各种体制，不能转公务员；服务于事业单位的事业单位工作人员，可以通过程序转岗。

行政机关工作人员过去分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，现在称为不同的岗位，即一级岗位、二级岗位、三级岗位、四级岗位、五级岗位。他们的对应关系是初级工——五个，中级工——四个，高级工——三个，技术员——两个，以此类推。。事业单位以前叫普通工，技术工五，技术工四，技术工三，技术工二，技术工一。

提问者说，行政机关从普通工人晋升到初级岗位时没有普通工人，只有学徒期或试用期。根据有关文件规定，学徒(见习)已完成学习期或工人试用期，在本工种工作满一年及以上，并于去年考核合格。可以进行地勤技能五级岗，考核合格后晋升为五级地勤岗。

你可以算一下，事业单位的工人从普通工晋升为初级工后，工资能涨多少。事业单位现行工资结构由岗位工资、薪级工资、绩效工资和补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。你升职之前，岗位工资应该是1480，根据你的薪级，薪级应该是400左右。你升职后，岗位工资提高到1500，薪级每两年提高一级。那一年可能会涨也可能不会涨，涨幅在30左右。绩效工资应该不会变，津贴补贴一般不会有太大变化。后两个地方的规定不一样。所以你从普通工升到初级工之后，工资涨幅应该不会很大，100元左右。