特斯拉全球裁员一万多人的消息引起了全世界的关注。事实上，不仅仅是特斯拉，美国的科技巨头们今年都放缓了招聘或者干脆裁员。
上周五，马斯克在给公司高管的内部邮件中表示，将暂停全球招聘，裁员10%。根据特斯拉的年报，到2021年底，该公司在全球拥有约10万名员工，裁员10%意味着至少有1万人即将失业。
这并非孤例。同一天，首家在美股上市的大型数字货币交易所比特币基地也宣布在未来一段时间暂停招聘，刚刚发出的offer也全部撤回。这对求职者的影响更大。他们可能是为了接受这个offer而拒绝了别人，现在突然被拒绝了，他们又要开始找工作了。
比特币基地表示，这一决定是考虑到当前的市场形势而做出的。目前，比特币的价格已经从去年11月的历史高点下跌了55%以上，而其他加密货币的跌幅更大。与此同时，美联储等主要央行正在收紧货币政策，这导致投资者抛售风险资产。
比特币基地的全职员工数量已从一年前的约1700人激增至近5000人。受此推动，该公司第一季度总运营成本达到17亿美元，环比增长9%。
微软在一封内部邮件中表示，将放缓其Windows、Office和Teams部门的新员工招聘。邮件称，招聘放缓是因为需要开始改变员工配置的重点，同时应对与全球经济相关的不确定性。
脸书的母公司Meta也宣布大幅放缓招聘。Meta的发言人在一份声明中表示，公司将根据业务需求定期重新评估人才库，并根据本财年给出的支出预测相应放缓人才库的增长速度。不过，该公司将继续增加员工，以确保其关注长期影响。具体来说，Meta将暂停招聘更多的中高级职位。
此前，4月，网飞发布的2022年第一季度财报显示，该季度平台付费用户数量减少20万，这是10年来网飞订阅用户数量首次出现下降。紧接着，公司决定裁员150人，人数接近公司员工总数的2%，且大部分被裁员工位于美国。
据不完全统计，今年5月美国科技行业裁员近16万人，裁员公司达到37家。裁员人数和公司数量都超过了今年前四个月的总和。6月第一周刚过，就有15家公司宣布裁员。
据投资者统计，美国知名财经媒体的新闻报道中出现的“招聘冻结”一词也在5月创下自2020年7月以来的新高。
这些公司裁员的主要原因是经济不景气，因此不得不削减开支，以应对未来可能出现的更多不确定性。例如，马斯克表示，他对美国经济感到很糟糕。此前，摩根大通首席执行官杰米·戴蒙(Jamie Dimon)也在一次公开会议上表示，一场大风暴正向我们袭来。高盛董事长约翰·沃尔德伦也警告说，当前的全球经济环境是他职业生涯面临的最复杂和不确定的环境。
