江苏省中医院江北院区南京六合区中医院2022年上半年:编外人员招聘简章
江苏省中医院江北院区(南京市六合区中医院)是一所二级甲等综合性中医医院。因医院发展需要，面向社会公开招聘24名编外人员。
一、招聘岗位
本次招聘的岗位、数量、资格条件及相关信息在南京市六合区人民政府网(http://www.njlh.gov.cn)、江苏省中医院江北院区(南京市六合区中医院)网(http://www.lhqzy.com)等网站发布。招聘岗位详见2022年上半年江苏省中医院(南京六合中医院)江北医院公开招聘编外人员岗位信息表(附件1，以下简称岗位信息表)。
二。应用条件
(一)申请者应符合以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针和政策；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，清正廉洁；
3.具备符合岗位要求的身体条件；
4.对报考职位有其他要求(详见职位信息表)；
5.年龄35周岁以下(1986年3月31日以后出生)；
6.资格条件中的2022年应届毕业生是指2022年我国(境)内全日制普通高等学校毕业，并于2022年8月31日前取得学历(学位)证书的人员。
(二)有下列情形之一的，不适用:
1.现役军人和大中专院校非毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未届满的人员，或者因涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
3.报考者与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他需要回避的亲属关系的，不得报考有直接上下级领导关系的职位。
4、国家和省另有规定的不得报考相关岗位。
三。招聘程序
(一)登记程序和要求
1.注册时间
2022年3月7日-3月11日(上午8:00-11:00，下午14:00-17:00)，逾期不予受理。
2.注册方法
本次招聘采取现场报名的方式进行。本人不能当场报名的，可以委托他人代为报名。报社代办人员除按要求提供各类材料外，还须提供委托书和本人有效居民身份证原件及复印件。
3.注册地点
江苏省中医院江北院区(南京六合中医院)人事科(南京六合区龙池街道新塘路181号)。
4.提交材料
注册时需提交以下材料:
(1)现场领取《江苏省中医院(南京六合中医院)江北院区2022年上半年公开招聘编外员工报名表》，如实填写并上交；
(2)本人近期2寸免冠正面彩色照片3张(背面写姓名)；
(3)提供相关岗位所需的本人有效居民身份证、毕业证、学位证、资格证书、执业证书、工作证书(有工作经历要求的岗位)；
(4)在国(境)外取得学历学位者，须出具教育部中国留学服务中心学历学位认证证书；
(5)2022年我国(境内)普通高等学校毕业生，尚未取得毕业证书的，还须提供《毕业生就业推荐表》。毕业证书、学位证取得时间可放宽至2022年8月31日，护士、医师、住院医师规范化培训资格证书可放宽至2022年12月31日。
上述文件及相关材料应提交原件并提供复印件。
5.资格考试
江苏省中医院(南京市六合区医院)江北院区人事科对报考人员进行资格审查。通过资格审查的考生以现金形式缴纳笔试费用100元/人。资格审查时间:2022年3月7日-3月11日(上午8:00-11:00，下午14:00-17:00)
6.减少(取消)计划
原则上每个岗位笔试比例为1: 3。对急需就业、紧缺且确实难以形成竞争的岗位，经招聘领导小组研究，可适当降低笔试比例。报名人数达不到笔试比例的，相应核减或取消招聘计划。
7.相关要求
每个申请人只能申请一个职位。应聘人员必须如实提供报名材料，并在整个招聘过程中对其报名信息的真实性和准确性承担全部责任。凡考生作弊或不符合报考条件的，一经查实，立即取消其考试或聘用资格。
(二)审查
采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试成绩均采用百分制。笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算总成绩(详见附件1:职位信息表)。
1.笔试
本次招聘笔试不指定大纲和教材，不指定考试培训机构。
根据新冠肺炎疫情防控相关要求，参加笔试人员应自觉佩戴口罩，出示当日“苏康码”和“交流旅行卡”绿色码，48小时内核酸检测阴性证明。无中高风险地区旅行史，现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状者，可进入考点(场)。
笔试准考证领取时间另行通知。地址是南京市六合区龙池街道新塘路181号(江苏省中医院(南京市六合区中医院)江北院区人事处)。笔试时间、地点见准考证。笔试结束后，由招聘领导小组研究确定笔试最低合格分数线。
2.采访
面试由江苏省中医院江北医院(南京六合中医院)根据公开招聘有关规定和所报区卫健委面试计划组织实施。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按考试比例进入面试。面试资格线60分。面试名单公布在官网，江苏省中医院江北医院(南京六合医院)。
(三)体检和检查
考试结束后，在通过面试的人员中，根据总成绩，岗位招聘人数1: 1，从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。如果笔试成绩还是一样，就全部进入体检，考试合格就录用。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员，招聘单位将考察其思想政治表现、道德品质以及与所应聘岗位相关的业务能力和工作实绩。
(四)宣传和就业
招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在江苏省中医院(南京市六合区医院)江北院区网站公示7个工作日。
对公示无异议的，由招聘单位按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期。试用期结束后，学生考核合格的，予以聘任和定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。如出现体检、考察不合格或个人自愿放弃的情况，该岗位考生按总成绩从最高到最低依次递补，录用审批后不再递补。员工已与原单位签订劳动合同或聘用协议的，由考生本人负责办理。
未按要求参加报名、缴费、笔试、资格审查、面试和体检，或未按通知的联系方式取得联系，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
四。招聘咨询
本公告由江苏省中医院江北医院(南京六合医院)负责解释。
联系电话:025-57095380(江苏省中医院江北院区(南京市六合区医院人事科))。
五、招聘监督
招聘严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘接受六合区纪检监察部门和社会监督。
监督电话:025-57126556(江苏省中医院江北院区(南京市六合区医院监察室))。
附件1:2022年上半年江苏省中医院(南京六合中医院)江北院区公开招聘编外员工信息表
附件2:2022年上半年江苏省中医院(南京六合中医院)江北院区公开招聘编外员工报名表
附件3:个人健康申报表
