江苏第二师范学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位。位于江苏省南京市溧水区新河西路6号(石湫校区)和江苏省南京市北京西路77号(草场门校区)。为了更好地选拔优秀人才，充实人才队伍，优化教师队伍结构，江苏第二师范学院现面向社会公开招聘优秀教师。根据《江苏省事业单位公开招聘办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，现将有关事项公告如下:
一、申请条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
(二)遵纪守法，品行良好，团结协作，爱岗敬业，廉洁奉公。
(3)符合岗位要求的身体条件。
(4) 年龄要求:博士研究生年龄不超过40周岁(最高不超过40周岁，即1982年1月1日以后出生)；具有副高级专业技术职务，年龄不超过45周岁(最高为45周岁，即1977年1月1日以后出生)；具有高级专业技术职务或特级教师，年龄不超过50周岁(最高不超过50周岁，即1972年1月1日以后出生)。
(5)具备岗位所需的专业技术资格(详见岗位一览表)。毕业生应于2022年12月31日前毕业，并取得相应的学历学位证书。同时在国外教学科研机构就读的毕业生是指与国内应届毕业生同时在国外教学科研机构就读并毕业的海外留学生。对同时毕业的要求与国内应届毕业生一致。计算工作年限的基准日为2022年12月31日。
(六)在mainland China高校取得学历的台湾省学生和其他台湾省居民取得mainland China承认的学历的，按国家和我省有关规定办理。
二。注册
(一)报名时间、地点和方式
考生通过“江苏省事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络同步进行。注册地址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/.
1.报名及照片上传时间:2022年3月2日09:00—2022年12月27日16:00；
2.资格初审时间:2022年3月2日09:00—2022年12月28日16:00；
3.陈述答辩时间:2022年3月2日09:00-2022年12月29日16:00；
4.异议处理时间:2022年3月2日09:00—2022年12月30日16:00。
(二)网上确认
(1)报考人员可在网上提交报名信息后24小时(节假日顺延)到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)的资格初审。
(2)本次公开招聘不收取报名费和考试费，经初审后报名成功。
(3)未按时网上确认报名资格并上传照片的，视为报名无效。
关于登记的说明
1.应聘者请根据职位要求和网上提示填写相关信息，上传本人近期免冠2寸(35X45)正面照片，格式为jpg，大小在20Kb以下。招聘部门(单位)根据考生提供的信息进行审核。对弄虚作假的考生，一经查实，取消资格。
2.本次招聘为长期招聘岗位，无开工率。公告后7个工作日，根据报名情况组织考核。而职位已经有人了。
3.申请者只能从职位表中选择一个职位进行注册。初审通过后，报名信息不可更改。未通过资格初审的考生，可在报名期间改报其他符合资格条件的职位。考生应使用有效期内的二代居民身份证报名，报名和考场使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，不适用:
①现役军人和普通高校非应届毕业生。
②报考人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他需要回避的亲属关系的，不得报考有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
用人单位负责人和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他可能影响公开招聘工作人员公正性情形的，应当回避。
(3)国家和省另有规定的不得报考事业单位相关岗位。
三。考试科目、时间及实施措施
考试方式有:①试讲；②面试。
考试前，我校会对考生进行复查。考生需提供身份证、毕业证(学位证)、学习成绩等相关证明材料原件。应届毕业生需提供所在院校出具的毕业生双向就业推荐表原件。已取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书。审核通过的考生由学校电话或邮件通知。考生应按规定时间、地点参加考试，否则视为自动放弃。
尝试对考生的教育教学能力进行考核，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织和教学效果进行评价，同时考核考生的专业知识和应用专业知识解决实际问题的水平和能力。考试成绩及格线为70分(满分100分)。
面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试合格线70分(满分100分)。
测试和面试成绩当场告知。岗位期末成绩计算方法:期末成绩=试讲成绩× 50%+面试成绩×50%。
四。体检和检查
考试结束后，按照总成绩的计算方法确定考生的总成绩。在各单项考试(测试)合格人选中，按照该岗位拟招聘人数1: 1的比例，从高分到低分确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
用人单位应当组织对体检合格人员进行考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试成绩、总成绩及排名等。
如考生考察或体检不符合要求，或拟聘用人选公示结果影响聘用，或拟聘用人选明确放弃聘用，或其他原因导致聘用岗位空缺空，不予递补。聘用经批准或备案后，不再递补。
五、宣传和就业
对公示无异议的人员，经省人力资源社会保障厅备案后，由用人单位为其办理相关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期。试用期结束后，学生考核合格的，予以聘任和定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。一般拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法解除聘用合同外，在学校服务满3年(含试用期)。
六。招聘政策咨询
江苏第二师范学院人事处负责本次招聘政策咨询。
电话:(025)56226192
联系人:杨老师
七。招聘监督
江苏第二师范学院纪委办公室监督此次招聘。
纪委监察室电话:(025)56226170
联系人:肖老师
八。招聘报告
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅受理事业单位公开招聘举报。
1.江苏省教育厅
邮箱:jytrsc@ec.js.edu.cn，
电话和传真:025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
邮箱:syzpjb@jshrss.gov.cn，
电话和传真:025-83230723。
附件:发布表
