尼特族和女孩的小故事礼包码,尼特族和女孩们的小故事

尼特族（尼特族和女孩们的小故事）

Nits(尼特和女孩的短篇故事)当今世界，随着辍学的无业青年越来越多，“宅在家”(学术界也称“尼特”)群体不断壮大，早在20多年前就成为韩国、英国、澳大利亚等国的难题，并有全球蔓延趋势。当前，我国出现了“Nit”现象，反映出一些领域社会矛盾突出、公众心理防御机制不完善等问题。对于这个新兴问题，社会应该正视，采取综合措施，帮助“尼特”们激发奋斗精神，回归职场，融入社会，摘掉“尼特”的帽子。
“啃老族”背后隐藏的社会风险有这样一群人，他们因为各种原因不工作。表面上，他们喜欢呆在家里，热衷于沉浸在虚拟世界Nites其实他们把现实社会当成洪水猛兽，只有待在家里才能获得安全感。他们中甚至还有中年人...“家蹲自救联盟”是一个豆瓣群，成员超过2万人。该团体的介绍指出，尼特人:“蹲在家里”(“尼特人”)变得在室内沉默寡言，通常是因为社会压力。什么是“Nit”Nit？目前学术界公认的“NEET”是音译，NEET不在教育(EmploymentorTraining)，泛指16岁至35岁未在学习、就业或接受培训的青年群体。“尼特人”几乎没有任何工作或社交生活，“焦虑”、“痛苦”、“失眠”、“孤独”等词汇频繁出现在他们的精神世界里。辛(化名)毕业于一所普通本科院校，两次考研失败后开始求职。她顺利拿到了新东方和高图教育的Offer，却因为没有编制而遭到了家人的反对。2020年她考公务员，省考差一分，国考出局，报名比例700: 1。在此期间，她被诊断为中度抑郁症，成为了一名“夜猫子”，而不是她所期望的那样。对外经济贸易大学国家对外开放研究所教授廉思估计，中国这一群体的规模为500万至600万，其中20至24岁的比例最高。廉思指出，他们主要生活在市区，家庭经济状况普遍较差。然而，因为找不到合适的工作，他们闲在家里，经济上依靠家人，“啃老”过日子。2019年，中国人民大学公共管理学院研究生吴强对广东四个县的“Nit”群体进行了调查。他告诉记者，“啃老族”增加了家庭的经济负担，冲击了中国的养老保险制度和传统的养老观念，甚至给社会造成了严重的人力资源浪费，造成了就业人口的结构性失衡，成为社会治理和国家发展的潜在风险。反对“内卷化”的斗争需要帮助。与西方国家的“尼特人”相比，中国的“尼特人”表现出两个特点。首先，工作意愿强烈，体现出主动的倾向。吴强说，漫长的居家生活让他们中的大多数人感到焦虑，超过一半的“夜场青年”对目前的生活不满意，希望在一年内实现就业。在失业的转型期，很多人都积极寻找新的出路，比如再就业、考研、考证等。，体现了一定的自主性和不安于现状的奋斗精神。其次，学术水平是高智力的，他们属于有发展潜力的高素质人才。以广东省为例。在2019年的抽样调查中，近63%的“尼特”受过高等教育(大专、本科、研究生)，初中及以下学历的人群比例不足10%。然而，在素质高、工作意愿高的“尼特人”所面临的就业困难的另一端，很多企业却面临着“用工荒”的窘境。人力资源数据中心中智咨询《2020年一线蓝领用工荒调查报告》显示，近七成参与调查的企业面临用工荒，13%常年存在用工荒问题。“‘啃老族’的产生，部分原因是劳动力升级快于产业结构升级。”廉思说，当前，中国经济结构正处于战略性调整时期，产业结构正处于转型升级阶段。劳动密集型低附加值产业大量存在，高新技术产业和服务业有待进一步发展。而高校教育培训模式先进，社会无法提供与现有劳动力数量和质量相匹配的岗位。一些受访的“尼特”表示，高校在扩招、提升学历的同时，对就业回报的期望值也在提高。北京一位会计专业毕业的“尼特”告诉记者，他曾在一家小公司工作过。因为公司知名度不高，待遇一般，他辞职在家等好机会。结果过了五六年，现在他30岁了。不工作已经逐渐成为一种习惯。廉思认为，我国现代职业教育发展不充分，社会认可度低，在人才筛选和分流方面作用有限，诞生了一些“尼特”。目前，青年群体的就业形势和就业意愿正在发生变化。高校和招生单位要加强思想引导，在注重知识技能提升的同时，注重对学生特别是应届毕业生的职业观教育。廉思表示，应倡导“储能期”的理念，鼓励青年有效利用失业空期，加强学习，实现就业能力的阶段性赋能。此外，还可以提供更多的志愿服务、实地调研、参观访问的机会，增加思想引导，让“尼特”接触社会，更多地了解社会，避免在等待期间形成“负面人格”。为帮助“啃老族”重返职场，社会应完善有效的再就业培训体系。现有的培训方式简单、粗放、低水平，未能与劳动力市场形成供求信息反馈体系。“尼特”中，主动接受培训的很少，接受培训后也很难满足市场需求。因此，我们应该建立一个在线就业平台，鼓励各大就业平台利用“互联网+就业”模式，挖掘青年的个性特征，将他们的优势与用人单位的需求相匹配。廉思认为，可以通过社区渠道帮助“尼特”重新进入社会。“社区可以在参加工作或劳动的前提下，提供一些资金支持和项目帮助，鼓励他们从事个体经营或灵活工作。”一些从事社区工作的基层干部坦言，虽然“尼特”青年的外貌相似，但他们成为“尼特”的原因却大相径庭。还要根据每个个体的具体情况制定精准的政策，强化自身的奋斗意识，鼓励家庭对年轻人进入社会给予适当的推动，让“尼特”重新融入社会，成就精彩人生。(实习生和邱对本文亦有贡献。)来源:半月谈内部版2021年第10期原标题:讨厌Nits。半月谈记者:路畅|编辑:张西