企业员工感染新冠肺炎不能认定工伤

成都企业员工工作期间感染新冠肺炎算工伤吗

如果是医务及相关工作人员，属于工伤；

如果不是从事新冠肺炎防治的医务及相关工作人员，新冠肺炎感染不能被认定为工伤。

企业员工在工作期间感染新冠肺炎算不算工伤？

根据人社部的答复，在新冠肺炎防治工作中，医务及相关工作人员因公感染新冠肺炎或因工死亡的，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。这是为在抗击疫情期间从事新型冠状病毒职业暴露高风险预防和治疗的医疗和相关工作人员制定的特殊政策。

如果不是从事新冠肺炎防治的医务及相关工作人员，新冠肺炎感染不能认定为工伤。

因履行职责感染新冠肺炎病毒被认定为工伤的医务人员待遇如何？

医务人员及相关医务人员在履行职责中因新冠肺炎感染被认定为工伤后，待遇如何计算？成都市人社局对其依法享受的4大类13项工伤保险待遇进行了权威解答。

一、残疾治疗

二。工伤死亡的治疗

三。医疗

四。康复治疗