单位不给员工休年假怎么办?


无锡单位不给休年假怎么办?

无锡单位不请年假怎么办?

用人单位未征得劳动者同意安排年休假的,或者年休假天数少于应休年休假天数的,应当向劳动者支付本年度应休年休假天数日工资收入的300%,其中包括用人单位在正常工作期间支付的工资收入。

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根据《职工带薪年休假条例》第3条:

工作满1年不满10年的员工,年休假5天。

达到10年不满20年的,年休假10天。

达到20年的,年休假15天。

国家法定节假日和休息日是不计入年休假的节假日。

对于符合休假条件的新员工,折算后的年休假天数=(当年剩余日历天数÷365天)×员工全年应享受的年休假天数。转换后不足一整天的部分不享受年假。

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