什么是流动人员档案

流动人员人事档案的主要作用有哪些？

1.招聘和就业。可以为用人单位提供应聘者的资质、经历、奖惩等各类背景信息，协助企业招聘员工。

2.选择和使用。帮助用人单位了解员工在教育培训、工作经历、绩效考核、职称评定、奖惩等方面的信息。

3.政审和考察。为政府机关、企事业单位提供档案人员录用(聘用)考察、因公出国政审、部队入伍政审、党组织入党政审等。

4.协助办理社保和退休。在社会保险的过程中，我们一般会通过查阅人事档案来查看缴费年限。

5.出具相关证明。充分发挥人事档案作为凭证、依据和参考的作用，根据记录为档案人员出具相关证明。