江苏产假包括双休日和节假日吗
国家法定节假日不计入产假，但周末不是法定节假日。《劳动法》第四十条规定，下列节日期间，用人单位应当依法安排劳动者休假: (一)元旦；(2)春节；(3)国际劳动节；(4)国庆节；(五)法律法规规定的其他节假日。"
: 用人单位应当对生育或者终止妊娠的女职工给予下列保护:
(一)生育的，享受98天产假，其中产前休假15天。符合《江苏省人口与计划生育条例》生育的，产假延长30天。难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿增加产假15天；
(二)妊娠不满2个月流产的，享受不少于20天的产假；
(三)怀孕2个月以上不满3个月流产的，享受不少于30天的产假；
(四)怀孕3个月以上不满7个月，流产或者引产的，享受不少于42天的产假；
(五)怀孕7个月，引产的，享受不少于98天的产假。
