贵州省人才政策有哪些

贵州省事业单位紧缺专业人才聘用优惠政策（附办理途径）

一、贵州省事业单位专业人员就业优惠政策

建立边远贫困和民族地区(不含市、县、区政府所在地)原有乡镇紧缺专业人才的聘用机制。在核定名额内，专业学士学位紧缺(短)缺、签订5年以上服务边远贫困和民族地区乡镇协议的优秀毕业生，经考核考察后，可由用人单位直接聘用，并报上级职能部门完善手续，纳入事业单位人事管理。

二。优惠政策办理方式

事业单位招聘时执行。

三。贵州省就业服务渠道

(一)政策咨询渠道:

请登录贵州人力资源和社会保障网http://m . gy . bendi Bao . com/live/(rst . Guizhou . gov . cn)、各地人力资源和社会保障网、微信微信官方账号等平台获取相关信息，或拨打12333和当地高校毕业生政策咨询电话。

(二)招聘信息查询渠道:

请登录高校毕业生就业服务平台(http://job.mohrss.gov.cn/202008 GX/index . jhtml)、中国公开招聘网(http://job . mohrss . gov . cn)、就业在线(https://www.jobonline.cn)、贵州人事考试信息网(http://m . gy . bendi Bao . com/live/www . gzpta . gov . cn)、贵州人才博览会官网(https://RC . Guangzhou . gov . cn/)、贵州