桂林电子劳动合同有什么优势

电子劳动合同的优势

(1)与纸质合同相比，电子合同在提高企业效率、节约行政成本、降低司法风险方面具有先天优势！实现人力资源服务数字化的重要手段之一，电子合同是解决传统劳动合同风险的最佳途径！

(2)电子合同的快速交付；网上审批，简化繁琐流程；云存储，数据存储比传统纸质合同更安全！远程签名，人事档案电子化管理，远程面试，尤其是电子劳动合同的应用，可以为企业合法规避风险，节约成本，提高管理效率！

(3)电子劳动合同实名及意愿认证、签约提醒、区块链分布式存款证明等技术，可有效解决企业目前面临的劳动合同及相关文件签署难的问题，如确保本人在法定期限内签署、保存合规材料等！