无锡高新区(吴昕区)2022年引进高层次青年人才公告
经无锡市人力资源和社会保障局批准，无锡高新区(吴昕区)为选拔优秀人才，优化人员结构，充实师资队伍，决定向全国引进30名高层次青年人才。现将有关事项公告如下:
一、介绍对象
面向国内“双一流”建设高校，引进30名具有研究生学历的应届毕业生到我区新建优质初中工作。具体要求如下:
1.北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、南京大学、中国科学技术大学、Xi交通大学、武汉大学具有研究生学历的应届毕业生；
2.北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、南京大学、中国科学技术大学、Xi交通大学、武汉大学全日制普通高校本科毕业生，研究生阶段“双一流”建设高校应届毕业生(双一流”建设高校名单见附件3
3.本科阶段为教育部直属师范大学全日制专科毕业生(名单见附件3)，研究生阶段为“双一流”建设高校应届毕业生。
二。介绍条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，热爱党和国家，愿意为国家和人民服务、奉献；遵纪守法，学习成绩优秀，综合素质好，有发展潜力；热爱教育事业，有良好的职业素养。
2.年龄在30周岁以下(1991年1月12日及以后出生)，博士生可放宽至35周岁(1986年1月12日及以后出生)。
3.研究生须在2022年7月31日前取得学历和学位证书，博士生须在2022年12月31日前取得学历和学位证书。
4.2022年毕业并取得毕业证(学位证)的非全日制研究生(全日制普通高校毕业后，直接通过考研，研究生学习期间无工作经验的非全日制研究生)，可按应届毕业生身份报考本次招聘中相应岗位。
5.具备应聘岗位所需的资格条件和工作能力。详见附件1《无锡市高新区(吴昕区)2022年引进高层次青年人才新建优质初中引进表》。
6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.遵纪守法，未受过刑事、党纪、政纪和校纪处分。
8。有下列情形之一的，不适用:
(一)与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他需要回避的亲属关系的，不得报考有直接上下级领导关系的职位和事业单位人事管理回避规定需要回避的职位；
(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员，以及国家另有规定的限制报考事业单位相关职位的人员；
(3)高校委托定向培养毕业生。
(4)除国家和省另有规定外，不得报考事业单位相关岗位的人员。
三。介绍程序
1.报名和初审。采取网上报名的方式，每人限报一个岗位。报名截止前，工作人员应登录网站(网址:http://xwjszp.wxeic.com)上传报名材料扫描件。报名时间:2022年1月12日至2022年1月18日。区教育局根据本公告岗位条件对报名人员进行初审。报考人员如对初审结果有疑问，可于2022年1月21日前向区教育局进行陈述，区教育局将及时处理资格审查异议并告知结论。
申请材料将作为岗位适宜性综合评价的主要依据。证书应以电子文档的形式在网上提交，格式为jpg或PDF，应清晰准确。材料主要包括:
(1)无锡高新区(吴昕区)2022年新建优质初中引进高层次青年人才申请表(附件2，Word版)；
(2)本人近期免冠2寸(35× 45mm)证件照(jpg格式，大小不超过200Kb
(3)本人身份证正反面(jpg格式)；
(4)大专以来学历学位证书、就业推荐表、教育部网上核查报告(PDF格式)；
(5)大学以来所有课程成绩单(PDF格式)；
(6)担任学生干部(主席、副主席、副部长)等证书(PDF格式)、各种获奖证书(按获奖级别排序，最多10个)、大学以来发表的论文(限1篇)；
(7)教师资格证、教师资格证考试合格证书及其他相关资格证书(PDF格式)。
2.工作适宜性的综合评价。对通过初审的人员，吴昕区教育局将根据所提供的报名信息，对其是否适合该岗位进行综合评价。根据考评情况，按照不超过1:8的比例确定面试人员名单，并在网上公布。
3.面试。吴昕区教育局组织网上面试评估。按照面试成绩从高分到低分的顺序，按照职位介绍人数1:1的比例确定体检人员，并在网上公布。合格面试线为80分，80分以下者直接淘汰。面试时间另行通知。
4.资格复审和体检。体检前进行资格复审，资格复审合格后方可进行体检。申请人须提供全部申请材料原件(包括《无锡市高新区(吴昕区)2022年引进高层次青年人才新建优质初中申请表》)、无违纪行为证明、无申请资格证明、材料提供不充分或信息不实的，视为审核未通过。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者进行政审。
5.宣传就业。面试、体检、考察合格后，对拟引进人员进行7个工作日的网上公示。无异议公示人员由引进单位按规定办理审批手续，由无锡高新区(吴昕区)公开招聘综合管理部门出具《事业单位录用通知书》。考生体检不合格、考试不合格，或体检后考生自动放弃录取资格，公示结果影响聘用等。，不会有职位空空缺。
四。相关政策和待遇
1.聘用人员由区管学校聘用，全部纳入全额拨款编制。正式聘用后，聘用单位与受聘人员签订聘用合同，实行试用期管理和考核。试用期满考核合格者，予以聘用。不合格者取消聘用资格，终止聘用关系。
2.被招用的具有博士学位的人员，如符合高新区(吴昕区)教育人才政策高层次教育人才条件的，按《封飞人才计划引进培养高层次人才实施办法》(见附件4)享受相关待遇。
3.申请人提供的材料和信息必须真实有效。一经查实，弄虚作假者，立即取消考试或聘用资格，并记入征信系统个人记录。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。如果相关待遇已经兑现，则全额返还。
五、纪律监督
坚持招聘“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察机关和社会监督。无锡市吴昕区教育局电话:0510-81891367、0510-81891363、0510-81891316、0510-81891342；监督电话:0510-81890617。电子邮件:wxxqjy@126.com。
六。本公告由无锡市新吴区教育局负责解释。各类通知、考试成绩、体检、公示等信息在吴昕教育网(http://www.xwzhjy.com/)发布。
七。疫情防控要求
1.考生进入考点当天的要求按疫情防控规定执行。具体要求见后面的公告。
2.考生隐瞒身体异常，或谎报居住史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、调查等造成严重后果的，取消考试资格，并依法追究法律责任。
3.在招聘组织实施过程中，防疫措施将按照新冠肺炎疫情防控常态化的相关要求执行。如有必要，将适当调整相关招聘安排。如有调整，相关通知将及时在吴昕教育在线发布。请关注网上通知，给予理解、支持和配合。
附件1:无锡高新区(吴昕区)2022年新建优质初中高层次青年人才引进情况。文件格式
附件2:无锡高新区(吴昕区)2022年新建优质初中引进高层次青年人才申请表。文件
附件3:大学列表。文档
附件4:人才亮点。文件
无锡高新区(新吴区)教育局
2022年1月6日
