6月28日，省政府常务会议审议通过《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》)，授权省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发实施。《通知》明确，自2021年1月1日起，对2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业、机关事业单位退休人员，提高基本养老金。总体调整水平为2020年退休人员月基本养老金的4.5%左右。本次调整将继续采取定额调整、联动调整、适当倾斜的统一调整方式。
调整方案细则
[配额调整]
退休人员每人每月增加42元。
[挂钩调整]
企业退休人员、机关事业单位退休人员，以本人2020年12月的基本养老金为基数，再增加1.3%，再根据缴费年限进行调整。15年及以下缴费年限每年增加0.7元，15年以上缴费年限每年增加1.8元。
[适当倾斜]
高龄退休人员，按照“70周岁以上80周岁以下、80周岁以上90周岁以下、90周岁以上”三个高龄段分别增加35元、65元、105元；对边远艰苦地区的企业、机关、事业单位退休人员，10元、20元、30元、40元、60元、80元退休人数按一类至六类地区每月增加1人。
案例分析案例1
非艰苦边远地区退休人员:张，61岁，2020年办理退休手续，缴费年限35年，基本养老金4000元。调整和增加的基本养老金为:
●额度调整:42元；
●缴费年限调整:15年× 0.7元/年+20年× 1.8元/年=46.5元；
●养老金水平调整:4000元× 1.3% = 52元；
合计:42+46.5+52=140.5元。
情况2
非艰苦边远地区退休人员:王，71岁，缴费年限30年。2020年12月基础养老金3200元，调整后的基础养老金为:
●额度调整:42元；
●缴费年限调整:15年× 0.7元/年+15年× 1.8元/年=37.5元；
●养老金水平调整:3200元× 1.3% = 41.6元；
●老年倾斜调整:35元；
合计:42+37.5+41.6+35=156.1元。
案例3
边远艰苦地区第六类退休人员:李，71岁，缴费年限35年。2020年12月，基础养老金为5600元，调整后的基础养老金如下:
●额度调整:42元；
●缴费年限调整:15年× 0.7元/年+20年× 1.8元/年=46.5元；
●养老金水平调整:5600元× 1.3% = 72.8元；
●老年倾斜调整:35元；
●艰苦边远地区倾斜调整:80元；
合计:42+46.5+72.8+35+80=276.3元。
相关问题
今年调整基本养老金的范围和时间是怎么规定的？为什么是这样的安排？
此次调整基本养老金的人员范围为2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业、机关事业单位退休人员；基本养老金调整从2021年1月1日起实施。
这种安排是由我国职工基本养老保险制度的待遇确定机制决定的。按照现行制度，无论是企业还是机关事业单位，也都实行职工平均工资与个人缴费挂钩的基本养老金计发办法。简单来说，2021年新退休人员退休时，基础养老金按2020年职工平均工资计发，2020年退休人员退休时，基础养老金按2019年职工平均工资计发，退休时分享上一年经济社会发展成果。根据这一原则，调整基本养老金时，范围确定为上年末退休人员，以体现公平，这也是历次调整基本养老金的一贯做法。
今年的调整方式和去年一样吗？企业、机关、事业单位的调整办法统一吗？
今年我省退休人员基本养老金调整办法与2016年以来的调整办法基本相同。企业、机关事业单位退休人员统一实行“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的“三结合”调整办法，其中，定额调整是指全省各类退休人员统一增加等量养老金，体现社会公平；调整是指增加的养老金与个人缴费年限和养老金水平挂钩，体现“多劳多得”和“长缴多得”的激励机制；适当体现重点照顾，主要是照顾高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体。这种调节方式可以适当调节退休人员的收入差距，体现了二次分配更加注重公平的原则。
2021年的调整水平是多少？这个水平是怎么考虑的？
2021年总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
基本养老金调整是一项社会政策。要突出基本底线功能，保障退休人员基本生活。根据全国平均工资增长、物价上涨和经济社会发展情况，适时提高基本养老保险待遇。2020年，中国的物价和城镇职工平均工资都会有一定程度的上涨。为了保证退休人员的基本生活水平不降低，有必要适当调整养老金。但2020年受新冠肺炎疫情影响，经济仍处于逐步复苏过程中，下行压力加大。综合考虑各方面因素，2021年继续调整提高退休人员基本养老金4.5%，既有利于保障每个人的基本生活，又体现了“尽力而为、量力而行”的要求。
