温州苍南县老带新奖励对象条件标准申报流程

(一)“以旧换新”奖励对象

苍南县企业，苍南县首次成功招聘新员工的老员工，由企业统一申报。新老员工都是外籍员工。

(二)“以老带新”的奖励条件[S2/]

同时，必须满足以下条件:

1.老员工必须在2022年1月参加企业职工养老保险或工伤保险。

2.2022年2月1日至2022年2月28日期间，老员工成功招用首次来苍南县就业的新员工(以参保时间为准，2022年2月前在苍南县无社保参保记录)，新员工需连续缴纳企业职工养老保险，并依法工作3个月以上。

(三)“以老带新”奖励标准[S2/]

给每位员工1000元补贴，每位员工奖励总额不超过20000元。

(四)“以旧换新”奖励申请流程

符合条件的企业可登录温州市产业政策奖励兑现系统(网址:https://reward.wenzhou.gov.cn/app)搜索“以旧奖励新”，提交“2022年度苍南县“以旧奖励新”奖励员工”材料。报告日期为2022年5月1日至2022年6月30日。企业应如实提供申报补贴的新老员工名单及金额。

其他

“以旧换新”奖励涉及的企业为注册地苍南县具有独立法人资格、申报时有财政收入的企业，不包括房地产企业、国有及国有控股企业和行政事业单位；“亩产论英雄”综合评价表明，C、D类企业和列入严重失信名单的企业不享受该政策；民营企业、社会组织等。被视为享受政策的企业。

“以旧换新”奖励从就业补贴资金中支付，支付后由当地财政部门追加。补贴不用公示，直接发放到企业账户或个人账户(有社保卡和市民卡的直接发放到个人社保卡和市民卡账户，其他发放到个人填写的银行卡账户)。

派遣公司申请补贴涉及用工企业的，应当告知所有用工企业，双方协商分担相关补贴。派出企业的收入补贴应当退回实际用工企业的相关记录，并在发放后一个月内报送管理部门备案。劳动服务公司“以旧换新”奖励招收的新外来员工必须在苍南县本地企业工作。

各申报单位要做好留沧过年员工的日常登记管理工作。单位和个人对申请材料的真实性和准确性负责，必须如实申报留白、退白和“以旧带新”的情况，并配合管理部门的核查工作。经核实，提供虚假材料的单位或个人或劳务派遣公司不退回实际用工企业补贴的，应全额退回已发放的补贴金额，拒不配合的，纳入政府部门诚信黑名单。情节严重的，将追究相应的法律责任。

2022年苍南县“老带新”奖励员工计划表

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