安徽产假遇到法定节假日顺延吗

合肥市产假延期规定

国家机关、社会团体、企业事业单位对符合生育条件的夫妻给予以下奖励:

(一)在享受国家规定的产假的基础上，女方延长产假60天；

(2)男方享受30天护理假；

(3)在孩子年满6岁之前，父母双方每年都有10天的育儿假。

职工在前款规定的产假、护理假和育儿假期间，享受在职工资、奖金和福利待遇。

参加职工医疗保险的用人单位职工享受以下生育保险待遇:

(1)生育津贴；

(二)分娩的医疗费用；

(三)计划生育医疗费用；

(4)国家、省、市规定的其他项目费用。

以灵活就业人员身份参加职工医疗保险的，享受生育和计划生育医疗费用。