长沙市委高层次人才政策

长沙高级人才认定政策(最新)

更新时间:2022年5月5日

2022年4月28日，长沙人社发布《长沙市争创国家级吸引聚集人才平台的若干政策(试行)》，其中增加了长沙市高层次人才认定标准，具体如下:

1.鼓励企业上市发展。去年市值达到500亿元、100亿元、10亿元的a股上市公司董事长或总经理，可分别直接认定为A、B、C类高层次人才。

2.鼓励企业增强贡献。上年度实缴税收达到5亿元、1亿元、5000万元的企业董事长或总经理可分别直接认定为a、b、c类高层次人才。

3.鼓励企业加大研发投入，最近三年在RD投资总额达到30亿元、10亿元、3亿元的企业董事长或总经理可分别直接认定为a、B、C类高层次人才。

4.鼓励企业增加固定资产投资。三年固定资产投资总额达到60亿元、30亿元、15亿元工业项目的企业董事长或总经理可分别直接认定为a、b、c类高层次人才。

5.鼓励创新和创意企业加快发展。最近一轮实际融资分别达到5000万元和2000万元、投后估值分别达到50亿元和20亿元的企业董事长或总经理，可分别直接认定为B、C类高层次人才。

6.鼓励企业加大人才引进力度。ABCD高层次人才80、60、40的企业董事长或总经理可分别直接认定为A、B、C类高层次人才。

补贴:对经认定的A类、B类、C类高层次人才，按其工资收入长期缴纳个人所得税实际税负超过15%的部分给予财政奖励。原则上每人每年不超过200万元。

注:该政策将于2022年5月1日生效。现行相关政策与本政策不一致的，以本政策为准。

原文链接>: gt gt长沙市争创全国吸引聚集人才平台的若干政策(试行)