贵港市高层次人才认定标准

1。贵州省领军人才(C类)有哪些？

1.“国家特别支持计划”拔尖青年人才；国家杰出青年科学基金项目主持人。

2.贵州省“十”级高层次创新人才选拔培养计划；

贵州高层次人才引进“百人领军人才”；

贵州省“优秀人才卡”获得者；

经国务院批准享受政府特殊津贴的专家；

省部级选拔和培训的专家；

国家创新奖获得者；国家自然科学奖二等奖、科技进步奖、技术发明奖前3名完成人；

省级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖(一等奖)前3名完成人或二等奖第一完成人；

国家级技能大师工作室负责人；

中国技能奖获得者；

世界技能大赛冠军；

在科技、教育、文化、卫生、体育等其他领域。，被认定为国家级人才的，予以评选、奖励和表彰，并授予荣誉称号。

3.三年内通过投融资机构累计融资超过1亿元的贵阳贵安重点发展工业企业的创始人和首席技术负责人。

4.在贵阳贵安重点工业企业从事技术创新和产品研发，实现创新成果产业化，直接带来税收1000万元以上的人才。

5.在贵阳市贵安重点发展工业企业中担任高级管理职务或技术研发关键岗位的人才，具有丰富的管理经验或较强的创新能力，去年以工资性收入缴纳个人所得税30万元以上。

6.是公认的相当于以上级别的领军人才。

二。贵阳贵安人才分类表彰对象

人才分类的对象是在贵阳市和贵安新区企事业单位(含非公企业和有经济贡献的省属企业)全职工作或自主创业的人才。

每年在贵阳贵安工作至少3个月，符合D类及以上条件的灵活人才，可申请认定。

有意打造全职就业或创业的人才，可参照本办法申请认定，引进后直接享受待遇。

三。人才识别程序

1.宣言。填写《贵阳市贵安人才分类认定申请表》，并提供相应的证明材料。用人单位核实后，提交市主管部门、贵安新区人事部门或所在区(市、县、开发区)人事部门，经审核后提出初审意见，报贵阳市人才服务一站式服务大厅。

2.审计。贵阳市人才服务一站式服务大厅，会同相关行业主管部门，对人才资质等信息进行核实。符合目录中明确认定条件的，直接认定为拟认定人选；《目录》中需要进行绩效贡献认定和确认的人才，经人才认定联席会议审核后，报市委人才工作领导小组审批，确定拟认定人选名单。

3.宣传。拟确定人选名单在媒体或部门网站公示5天。

4.识别和入库。经公示，无异议的人选进入人才库，并发放《贵阳市人才服务绿卡》，享受相应优惠政策。

四。天才儿童学校服务政策

省级优秀人才卡和“贵阳市人才服务绿卡”持有人子女就读幼儿园、义务教育学校的，由市教育部门根据本人意愿和实际情况统筹协调，贵安新区、各区(市、县、开发区)教育部门安排实施；就读高中的，由市教育部门根据原学校类型和学生学习能力水平安排。