2021沈阳以工代训补贴政策解读
一、介绍背景
根据《辽宁省人力资源和社会保障厅辽宁省财政厅关于充分发挥职业技能提升专项账户资金效益扎实推进职业技能提升工作的通知》(辽人社发〔2021〕43号)和辽宁省人力资源和社会保障厅等七部门《关于继续实施优化完善减负稳岗扩大就业政策措施的通知》(辽人社发〔2021〕7号)等文件规定，
二。实施范围
是我市参加社会保险的一对中小企业。因疫情发生，生产经营出现暂时困难的，“以工代训”补助标准调整为每人每月140元。对受疫情影响较大的外贸、住宿、餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业，以及在“老字号”、“原字号”、“新字号”三大文章中发挥突出作用的企业，将“以工代训”补贴范围扩大到大型企业(吸收劳动者以工代训的补贴标准为沈阳市当地最低工资标准)。二是对受疫情影响职工人数≤50人的企业，“以工代训”补贴采取“免申请、直补”的方式，由人力资源社会保障部门对社会保险数据进行比对筛选，补贴资金直接进入企业银行基本存款账户。。
三。确定补贴资金的上限
对1001-3000家、3001-5000家、5001-7000家、7001-10000家及以上企业分别给予最高350万元、500万元、600万元、800万元、1000万元的培训补贴。
四。保单条款
根据沈阳市职业技能提升专项账户资金情况，实施期限从2021年1月起延长至2021年12月。
