乌鲁木齐职业大学人才引进

一、引进计划

乌鲁木齐有46家重点企业，计划引进854名人才。其中国企岗位62个，计划引进159人；民营企业岗位50个，计划引进695人。

二、人才引进的范围

2022年普通高等学校本科及以上学历毕业生(含2020年、2021年未落实工作单位的高校毕业生)。已经在乌鲁木齐企业工作的人员不在本次人才引进范围内。

三。介绍程序

1.发布公告。企业人才引进公告在乌鲁木齐市人民政府网人力资源和社会保障局网页和乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台电子公告栏发布。申请人可通过以上网站进行查询。

2.报名吧。报名时间为公告发布之日至6月5日，符合条件的人员将联系招聘企业进行介绍。企业人才引进的岗位条件、政策待遇、联系方式详见《乌鲁木齐市2022年重点企业人才引进岗位一览表》(附件)。

为了做好人才引进的整体工作，请将您的简历发送到乌鲁木齐市委人才办的邮箱:[email protected]。

3.资格审查。企业负责对应聘者的学历、年龄、专业等基本条件进行审核。

4.人岗适宜性分析。采取面试、面授或实际操作等方式考察应聘者的综合素质和业务能力。

5.报名就业。应聘人员通过面试或面试后，企业与拟引进人才签订聘用协议，办理聘用手续。

四。相关治疗

引进人才的工资福利待遇由双方协商确定。同时，根据《行政事业单位和企业引进人才住房保障实施办法(试行)》，符合条件的人员可享受公租房、经济适用房等住房保障。

动词 （verb的缩写）咨询服务电话号码

乌鲁木齐市委人才办公室:0991-4168499

乌鲁木齐SASAC: 0991-2858965

米东区:0991-3320892

经济开发区(头屯河区):0991-3775844

高新区(新城):0991-3678111

水磨沟区:0991-4684626

达坂城区:0991-5919625

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