一、招聘计划
2022年教师城计划招聘特岗教师23名(小学7名，初中16名)。见附件1。
二。招聘原则
(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“确定”(团场、学校、岗位)的原则。
(二)“特岗计划”招聘的教师服务期(聘期)为三年。服务期满后，经考核合格且愿意继续留任的特岗教师将被编入岗位。特岗教师在服务期(聘期)内，纳入当地教师整体管理。
三。招聘目标和条件
(一)热爱社会主义祖国，拥护党的方针政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规要求，符合新时期中小学、幼儿园教师职业行为十条标准要求，无犯罪记录或其他违法记录不能录用。
(2)年龄30周岁以下(1992年1月1日以后出生)，普通高等学校应届毕业生、往届本科毕业生及以上(师范院校、师范专业优先)，研究生学历年龄可放宽至35周岁。个别岗位学历可放宽至大专。
(3)具有相应教师资格证，尚未取得教师资格证的人员，可持有效期内的中小学教师资格考试(NTCE)合格证书，或笔试或面试成绩单中有“受疫情影响”一栏的，报考该岗位。
教师资格证的教学部和学科应符合招聘岗位的要求。申请人教师资格证理科板块与岗位理科板块一致，上级学科可申请下级学校板块相应学科。小学教师资格证可以报考小学所有岗位。
(4)有教学经历的志愿者、参加一年以上实践教学的师范院校毕业生、硕士及以上学历毕业生同等条件下优先就业，资格审查需提供相关证明材料。
四。招聘程序
招聘程序为:报名、资格审查、面试、递补、公示。
(1)注册
1.报考人员只允许填报2022年第五师双河市某团场学校岗位计划(附件1)。
2.在线注册
报考人员下载并如实填写《兵团农场义务教育阶段教师特岗招聘报名表》(附件2，以下简称报名表)。将以下申请材料打包发送至邮箱:629530466@qq.com:
(一)电子版申请表；
(2)毕业证、学位证、教师资格证等证书，以及身份证(原件)、获奖证书等证件的扫描件。
报名截止时间:2022年6月5日24点
(2)资格审查。第五师双河市教育局根据报考人员提供的材料和报名表进行资格审查。合格的人员将进入下一个环节。资格审查结果将通过邮件通知申请人。
(3)面试。面试采取讲课和专家提问相结合的方式进行，重点考察语言表达能力、仪容仪表、教师基本功和教学实践能力。讲座内容根据所报时段主题自定，时间不超过8分钟。
(4)补充资金
公告前，如有考生放弃本次招聘，后续考生将根据情况进行递补。
(5)宣传
第五师双河市教育局根据计划岗位数和报考人员总成绩确定拟聘用人员，并在第五师双河市门户网站进行公示，为期五个工作日。
五.其他
(1)岗前资格审查。拟聘用人员正式报到前，师市教育局对拟聘用人员的毕业证、学位证、教师资格证、身份证等信息进行再次核实。如有任何信息不实，将予以辞退。
(二)签订聘用协议。按照“三定”原则，由聘用单位与拟聘用人员签订《聘用合同》、《兵团农场义务教育阶段学校教师特岗计划教师聘用协议》、《大学生聘用协议》，约定12个月试用期。
(3)体检和训练。经总队批准者直接进入体检和培训(未按时参加体检或体检不合格者，不参加特岗教师岗前培训者不予录用)。
(四)本次招聘无报名费、面试费。
六。相关治疗
兵团招聘特岗教师的优惠政策严格按照国家和兵团有关要求执行，特岗教师享受同城同级别在职教师待遇。具体优惠政策如下:
(1)工资待遇:“特岗计划”教师在聘期内执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴补贴按地区等级划分，具体为:五师87、88团校属于四类地区，其他团校属于三类地区。“特岗计划”教师年收入水平原则上与当地同等条件公办教师一致。
(二)养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金由个人和用人单位共同承担。
(3)受聘特岗教师享受教师城优惠生活条件，学校提供教师周转房。
(4)特岗教师服务满一年后，经专业技术考核合格的，可在与在编教师同等条件下晋升职称。
(5)特岗教师可享受与在职教师同等的培训政策。
报名电话:0909-2269616
附:1。2022年双河市五师“特岗计划”学科汇总表
2.兵团农场义务教育阶段学校教师特岗计划招聘登记表。
