山东防暑降温费

防暑降温费发放范围

在岗并提供正常劳动的员工。如果员工未能出勤，企业可以按照实际出勤天数折算发放。

高温天气下，企业要严格按照《山东省高温天气劳动保护办法》的要求，改善劳动条件和工作环境，建立健全防暑降温制度，落实防暑降温措施，调整工作时间，降低劳动强度。此外，要认真落实高温处理。

违反措施

根据《山东省高温天气劳动保护办法》第二十二条，用人单位强迫劳动者在高温天气作业，或者未按照规定标准支付防暑降温费的，由县级以上人力资源和社会保障部门责令改正；逾期不改正的，处以2000元至20000元罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

企业未按规定标准支付防暑降温费的，职工可以向劳动保障监察部门举报投诉，也可以向劳动争议仲裁部门提出仲裁申请。