东莞市中堂镇中心小学教师

各位有教师梦的朋友，看过来！为促进汤种镇教育高质量发展，保障汤种镇2020年秋季公办中小学教师需求，汤种镇管理中心决定面向全国公办中小学编制外公开招聘教师144名。让我们来看看！

一、招聘岗位和人数

本次招聘有专升本院校(仅限2020年本科及以上全日制毕业生)和专升本课程(本科及以上全日制毕业生和符合条件的社会工作者)。共招聘编制外教师144名，其中专科院校26名(初中教师4名，小学教师22名)。nave特招教师118名(初中教师20名，小学教师98名)。具体招聘岗位见《汤种镇2020年公办中小学公开招聘外聘教师表》。

二。报酬和待遇

聘用人员为我镇公办学校外聘教师，工资分为四档:高级职称教师年薪30万元左右(含绩效3万元及五险一金)；中级职称教师年薪26万元左右(含绩效3万元及五险一金)；初级职称教师年薪23万元左右(含绩效3万元及五险一金)；无职称教师年薪20万左右(含绩效3万，五险一金)。

【注:省外具有中级以上职称的教师，须符合广东省外籍粤籍人员专业技术资格认定的相关规定，否则视为无效，职称须与所报考岗位一致。】

三。招聘目标和条件

(1)招聘目标

1.毕业生:全国统招计划招收全日制普通高等学校本科及以上学历应届毕业生和海外留学本科及以上学历应届毕业生。包括以下四个类别:

(1)2020年全国统招计划录取全日制普通高校本科及以上学历毕业生；

(2)就业期间广东省内毕业生。根据《广东省教育厅广东省人力资源和社会保障厅广东省公安厅关于落实广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策的通知(试行)》(粤教育厅〔2019〕3号)，择业期毕业生与应届毕业生享受同等就业待遇，研究生、本科生择业期为毕业后两年内，博士毕业生择业期为毕业后五年内。适用的对象是下列对象之一:

①广东省普通高等学校本科及以上学历毕业生；

②广东省外普通高等学校本科及以上学历毕业生；

③具有广东省户籍的出国留学本科及以上学历毕业生。

(3)已办理休学手续，仍在有效期内的毕业生；

(4)除相关文件规定的聘用期外，1年内外省(境)普通高等学校本科及以上学历毕业生。

以上毕业时间以毕业证书为准。

2.社会工作者

社会人员是指除应届毕业生以外的其他符合条件的人员，适用对象为下列人员之一:

1.具有大学本科以上学历且须从事一线教学工作2年及以上的全日制在校大学生；

2.具有与所报考岗位相适应的大学本科及以上学历和中级及以上教师职称的人员。

(二)申请条件

1.基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具有良好的思想素质和职业道德，遵纪守法，品行良好；

(二)身体健康，能够胜任工作；

(三)符合计划生育政策；

(4)符合招聘岗位要求的其他具体条件；

(5)无犯罪记录；

(六)涉嫌违法违纪、正在接受审查但尚未作出结论的人员，或者不符合事业单位招聘条件的人员，不予受理其报名；

(7)本科生和现役军人不能报考。

2.特定条件

(1)学历:已取得与应聘岗位相对应的教师资格证【2020年应届毕业生可“先上岗，后科研”；全日制研究生(硕士或博士)可暂不提供教师资格证或教师资格认定所需各科合格成绩。凡未取得与拟报考岗位对应的教师资格证者，原则上应在一年内取得与拟报考岗位对应的教师资格证，否则终止聘用关系。】

(2)学历要求:全日制大学本科及以上学历或具有与拟报考岗位相适应的中级及以上教师专业技术职称的大学本科学历。

(3)专业要求:报考人员的本科或研究生专业与岗位专业一致(详见岗位表)或已取得与所报考岗位一致的中级以上教师专业技术职称(普通高考招收特长生的专业专业与岗位专业一致；学位类别不能作为专业类别申请)；

(4)普通话合格:①应届毕业生普通话水平测试等级应达到B级及以上(汉语教师为A级及以上)；(2)社会工作者普通话水平测试等级应达到3 A级及以上(报考汉语教师岗位的为2 B级及以上)；

(5)年龄要求

人员社会年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁以下，年龄计算至2020年6月30日结束。毕业生没有年龄限制；

(六)符合下列条件之一并能提供有效证明文件的考生，其资格和年龄可适当放宽，免于笔试:

①取得“高级教师”专业技术职称资格；

(二)获得地级市以上教师、学科带头人、教学专家、优秀教育工作者、优秀教师称号的；

(3)在教育主管部门举办的现场教学竞赛中获得省级二等奖或市级一等奖。

四。招聘程序

网上报名-资格初审-统一笔试-资格复审-招聘单位面试-体检-考察-公示等。

(一)报考

1.报名时间:2020年6月18日9:00至6月24日17:00。

2.报名方式:报考人员登录全国事业单位招聘网(网址:http://www.qgsydw.com)，按照网上提示方式进行网上报名。每个候选人只能在一所学校的一个特殊环节中获得一个职位。考生一旦成功提交应聘材料，不得变更招聘单位(岗位)，否则取消应聘资格。未按网上申请截止时间成功提交申请材料的，视为放弃申请资格。

3.申请上传信息。

(1)本人近期免冠正面证件电子照片(中。jpg格式，大小在100KB以下)。未按规定上传照片的，视为未注册；

(2)身份证正反面扫描件；

(3)学历学位证书扫描件，其中2020届应届毕业生提供就业推荐表或其他证明材料扫描件；

(4)应届毕业生提供毕业成绩单扫描件(加盖教务处公章)；

(5)教师资格类别认定所需的教师资格证扫描件或中小学、幼儿园教师资格考试合格证书扫描件；

(6)普通话水平测试等级证书扫描件；

(7)教师专业技术职称证书扫描件(根据实际情况提交)；

(8)在教学一线工作满2年的证明扫描件(由全日制本科及以上学历的社会工作者提交)；

(9)获奖证书、荣誉证书等相关资料的扫描件(根据实际情况提交)。

(二)资格预审

每个岗位计划招聘人数与有效报名人数的比例原则上不低于1: 5。如达不到此比例，将视情况调整或取消招聘岗位数。考生可在报考系统查询考试成绩，同意考试者可进入统一笔试。他们还可以查询统一笔试考场地址、考试时间并打印准考证。具体查询时间请关注国家事业单位招聘网招聘信息栏目的通知。

(三)统一笔试、复审和招聘单位面试。

1.统一笔试

(一)时间、地点:以笔试准考证的安排为准。

(2)考试内容:教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理等相关知识。

(3)统一笔试闭卷，不分科目形式。考生凭身份证和准考证参加考试，时间为120分钟。实行百分制，分数计算到小数点后两位。统一笔试成绩必须≥60分，方可进入招聘单位面试、考核。根据统一笔试成绩排名，按每个职位1: 3的比例确定进入招聘单位面试和考核的考生(不含免试笔试的考生，免试笔试的考生直接进入招聘单位面试和考核)。如在统一笔试成绩中出现最后一名同分考生，则以同分进入招聘单位面试、考核。达不到上述比例者，按实有人数进入招聘单位面试考核。

(四)笔试成绩及入围单位面试人选名单将于晚些时候在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)和东莞市http://ztjy.jyjx.dgjy.net/汤种镇教育信息网(东莞)上公布。

2.资格审查

资格审查现场当面进行，提交所列材料(A4规格)原件及复印件作为资格审查依据。资格审查需提交的材料见上述申请上传材料(具体信息另行通知)。因特殊原因不能提供的，须书面承诺保证已取得上述相应材料资格，并在体检前提供相关材料，否则取消体检资格。

资格审查时间、地点另行通知(届时招聘单位将电话或短信通知已进入资格审查的考生加入“汤种镇2020年临时教师招聘QQ群”，再发通知)。未在规定时间内参加资格审查的，视为放弃面试资格。资格审查不合格者，不得参加面试。空笔试合格者中可从高分到低分递补缺额。资格审查材料不予退还。

面试

(1)面试，即教育教学能力测试，由试讲和答辩两部分组成。尽量提前40分钟为现场备课，然后进行10分钟的分段教学考核；以试题形式统一命题，5分钟考核；音乐、美术、体育、信息技术学科必须在实践中考核(才艺展示)。

(2)面试考核采用百分制，成绩计算到小数点后两位。面试成绩将在去掉一个最高分和一个最低分后计算:

普通科目面试成绩的计算方法:考试成绩×70%+答辩成绩× 30%。

音乐、美术、体育、信息技术科目面试成绩的计算方法:试讲成绩× 35%+答辩成绩×30%+实际操作成绩×35%。

面试结束后，各考生将书面通知考生面试结果。

面试成绩≥80分；成绩不达标的考生，不计入总成绩，不予聘用。

(3)高校专项面试地点在广州或东莞市汤种镇；汤种镇的特别采访地点设在汤种镇。具体面试时间和地点另行通知。

4.综合结果

综合成绩由笔试和面试成绩按4:6的比例组成。只有综合成绩60分以上的才能进入体检。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩× 60%(无笔试的面试成绩为综合成绩)

(4)体检

报考综合成绩相同职位的考生，按其综合成绩从高分到低分排序，按1: 1的比例确定等额体检人选。综合成绩相同的，优先考虑全日制普通高校师范专业毕业的考生，然后按照考试成绩、答辩成绩、实践成绩、笔试成绩的顺序确定体检人选。未在招聘单位规定时间内到东莞市人民医院参加体检者，视为放弃体检资格。体检标准参照《广东省教师资格申请人体检标准》(2013年修订)执行。体检在指定医院进行，体检医院推荐复检的考生，一个月内不能得出合格结论的，视为不合格。体检费用由考生承担。

(5)调查

用人单位及其主管部门应当对体检合格的拟录用人员进行考察。检查时不应提及公安部门出具的无犯罪记录。因个人原因，不能提供的视为不合格。

(6)宣传

拟聘用的合格人员将在(http://ztjy.jyjx.dgjy.net/)汤种镇教育信息网公示7个工作日。

(七)招聘。

如因应聘人员体检或考察不符合要求、应聘人员公示结果影响聘用、或应聘人员放弃聘用等原因导致职位空空缺，用人单位有权决定是否更换应聘人员。

(八)聘用和年度考核

1.雇用

经公示无异议的，聘用期限为3年。聘用单位应按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，并签订聘用合同(合同每年签订一次，第一年为试用期)。试用期内被证明不符合本岗位要求，不服从工作安排或对工作不负责任的，解除聘用合同。

2.年度评估

用人单位应当制定年度考核标准，每年对受聘人员进行一次年度考核。考核不合格的，用人单位可以解除聘用合同。

七。其他事项

(1)考生严格按照公告和岗位要求报考。如其个人条件与报考要求不符，考试成绩无效，一切后果由报考人员本人承担。

(2)应届毕业生因考试不合格、论文答辩失败、受纪律处分等个人原因，未能在2020年9月1日前取得符合报考条件的毕业证、学位证的，取消聘用资格。

(3)毕业时间以毕业证书或毕业证书文件上的毕业时间为准。

(4)应聘人员需提供学历证明或就业前证明；留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的海外学历证书扫描件。未能做到者将被取消资格。

(5)未通过入职背景调查的，取消录用资格。

(六)录用前必须与原工作单位依法终止或解除劳动合同。

(七)申请人有下列行为之一的，取消考试资格或聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任:

1.伪造、变造有关证书、证件和资料，提供虚假信息或者以其他不正当手段欺骗考生的；

2.考生在考试、体检、考察过程中作弊的；

3.期限届满前受到纪律处分或者正在接受纪律检查的；

4.有犯罪记录或其他不适与教师职业的记录；正在受刑事处罚或者正在接受司法调查，尚未作出结论。

5.近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察的人员，被发现有违纪行为的。

6.申请材料不符合要求的；

(八)体检不合格或拟聘用人选放弃聘用资格，且空有空缺的，招聘单位可随时按成绩顺序申请递补，也可不申请递补。

(9)考生须如实登记近期居住史、接触史、身体健康状况、来粤方式等。在广东省麻烦的功能。持有悦康码等电子健康码绿色码的考生可以参加考试。所有考生进入考场时，应主动出示悦康码等电子健康码绿色码，进行体温测试，并全程佩戴一次性医用口罩。悦康码等电子健康码为红色码、黄色码或体温≥37.3℃的，不得进场，取消考试资格。

(十)本次招聘的联系电话:

资格咨询电话:0769-88882070

技术问题咨询电话:400-838-9296。

咨询时间为工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

(11)本方案的解释权属于东莞市汤种镇教育管理中心。