企业文化对企业有什么作用？

吸引人才。
企业文化就像一个巨大的雪球。必须滚得足够远，才能吸引更多的人才。
一个苹果和一个包装好的苹果价格相差很大。
历史悠久的企业总是给人一种踏实感，往往更让人放心可靠，这也是足以吸引人才的强大。
企业文化可以说对企业的发展起着巨大的作用。既能让优秀的人聚集，又能让企业更有活力。

聚集力量。
企业文化在团结员工方面起着重要的作用。所谓“抱木”，生于微端；没有每一小步的积累，一个人不可能走完一千英里。
企业文化能使员工的凝聚力在不知不觉中形成，这种凝聚力来源于优秀的企业文化和充分的认同。
在企业文化的指引下，每个人的力量都集中成为一股强大的力量，不知不觉中成为企业快速发展和价值创造的无形力量。

更进一步。
某种程度上，企业文化对员工施加了一定的约束，使他们的自由更有价值和意义。
对于企业的长远发展来说是不可忽视的。它提供了一个强大的工作环境，使生活无比愉快，并在舒适中创造价值。
距离是一种境界，企业文化是行为和态度的约束。当文化内化为自我意识时，对距离的依恋可能更加紧密，对距离的无限接近会增强价值感。
企业的精神境界达到了另一个高度。