双职工家庭，如果想家庭和事业都有兼顾的话，比较好的方式有一方放弃在事业上的发展。重心放到家庭上。不是说不上班，而是尽量找一个钱少但是轻松一点弹性比较大的工作，这样可以多照顾一些家庭。如果双方都不肯放弃事业的话，那就只能找老人来带，最好再找个

是的，双职工家庭子女可以加分。根据中国政府的政策，双职工家庭子女可以获得额外的分数，以支持家庭的双职工结构。这些额外的分数可以帮助家庭子女获得更好的教育机会，提高他们的竞争力。此外，双职工家庭子女也可以获得更多的社会福利，如更多的医疗保险、

双职工是指已领证的夫妻二人共同在一家企业和单位上班。特点是夫妻二人都为政府部门。夫妻二人都为政府部门、国有企业或者教育系统的职工，拥有稳定工作，称为双职工。双职工系集体经济产物，与全民工一样，现已不常用。沿用至今亦可指代夫妻双方共同在一

双职工家庭是，夫妻二人都为政府部门、国有企业或者教育系统的职工，拥有稳定工作，称为双职工。双职工系集体经济产物，与全民工一样，现已不常用。沿用至今亦可指代夫妻双方共同在一家企业上班。双职工家庭利弊：一方面，双职工家庭中的家长缺乏对子女正确的

我认为是可以的，也是市场的需求，0-3岁的教育这两年也是很热门的，也会是未来社会的主流，托育是幼教市场的空白，会有很大的前景，如果没有赶上疫情，这一块也是国家倡导的，家长们需求的。根据我对行业的了解，