在国企还是外企不是关键，关键的问题是您越来越想辞职的原因是什么？【环境】是复杂的人际关系。【团队效率】还是忍受不了低下的工作效率【适应度】还是自己的专业和能力不匹配。【关系】或者是和领导合不来【机会

公司体检常规项目主要内科检查外科检查心电图胸部透视B超肝功能乙肝五项血常规尿检 以上项目都没有问题那么体检人体检通过了， 公务员体检事业单位体检有时候是规定地方体检那在下也可助人为乐， 而一般公司的入

招商银行的控股股东是招商局集团，后者是中央直接管理的大型国有企业，属香港四大中资企业之一。因此招商银行也是国企的性质。但不是国有独资，因为招行已经上市了，因此属于国有股份制企业。国有独资企业和国有股份

如果你和国企老总是同年工龄，如果你就是企业的普通员工。那你俩的退休待遇，肯定是“天壤之别”！现在来讨论退休问题的人，肯定是八十年代左右参加工作的人群，这些人如果没有下岗，肯定都是在一个企业，一干就是

这个问题我来帮你解答一下。平时我们总是习惯性的说国有四大银行，其实这是不正确的，准确的说是国有五大银行，分别是中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行以及中国银行。交通银行始建于1908年，

世界500强的排名方式，其实是有着天生缺陷的。所以才会导致我们经常看到500强名单中，有些企业仅仅是昙花一现，很快就不见了。那么就说明这个排名其实也是不严肃的。我们仅仅作为参考资料，看看也就罢了。世

国企和私企最大区别是什么？我认为最大的区别是所有制形式不同。国企属于公有制形式，股权属于国家所有，私企属于私有制，股权属于私人所有。这是两者最根本的区别。下面和大家分享我的个人观点。我国目前的经济形

国企、公务员的年终奖一般都有多少？这是两个不同的体系，是无法正常进行比较的，但是你在央企工作，现在都已经拿到了3万元的年终奖已经不低了，不要吃了锅里的，还要看着碗里的，人心要懂得知足，知足常乐这是对人

7月8号最新消息，中国保利集团和中国中丝集团实施重组，中丝集团整体划转到中国保利集团，国务院国资委监管的央企变成96家，保利是国资委直属单位，保利是副部级单位，属于央企，保利集团前身是1993年2月成

保利按照营业收入可以在国企中排名第57位，保利集团成立于1993年，前生是保利科技有限公司，属于国务院管理的大型中央企业，资产规模超万亿，2006年保利集团旗下保利地产在上海证券交易所上市，房地产10

你好，国企是一个大筐，是指由各级政府履行出资人职责的企业；而央企只是一个小类，是国企的一小部分，仅指由中央履行出资人职责的企业。我举个例子，如果把国企比作汽车，央企可理解为电动轿车，只是其中的一小部

看来题主很年轻，不知道现在三家运营商的来历，更不知道垄断为何物！1、电信拆分：在很早很早以前，我国境内其实就只有一家运营商，也就是电信！当年仅有一家运营商时，有业内专家认为这种情况已经是形成了事实上

三大运营商很明显都是国企，三大运营商，除了中国联通的一部分，最早都是由中国邮电分化而来1998年之前，没有三大运营商的概念，1998年一个重要的事件，就是邮政和电信分家。从中国邮电分离出了中国邮政和

私企、国企、外企、合资企业的区别是从企业所有制的性质来区分的。私企，官方称之为民营企业，一般泛指大陆的私人资本成立的工商业组织。中、小企业，小微企业居多，行业分布集中在服务业，制造业。不过红极一时的

七八千的比较少。现在企业退休人员平均养老金水平大概在3000元左右，而事业单位退休人员平均工资大概在4000元不到的样子。如果在企业退休，想达到七八千元的收入水平，可以说也是很少人才能够达到的。近

我来回答！听我细细讲来。一、曾经的国企中层，不知道为什么离开国企？是被除名？是主动辞职？是停薪留职下岗从事第二职业？不得而知。可一样是清楚的，那这个人是被国企的社会层淘汰的人。这个社会，若没有真本事

谢谢邀请回答问题！国企董事长不是公务员，工资当然由其供职的企业支付。一、工作人员身份工作人员的身份，由其工作单位性质决定:党政机关工作人员为公务员，使用行政编制，包括工资在内的经费由财政全额拨

这是一道封闭题，作为老HR，简单三句话，就说明白了。第一句话：央企是苹果，国企是水果。国企是一个大品种，央企是国企中的一个品种而已。国企，就是国有资本占主体的企业，有国有全资、国有独资，还有国企合

珍惜来之不易的工作机会，只要思想不滑坡，办法总比困难多。转业士官能分到国企单位，机会非常难得。无论是服役12年转业还是服役16年转业，能到国企热电厂上班，这都是服役十几年用青春换来的，千万不能冲动，一

外面的人认为国企正式员工，稳定，有五险一金保证，工作轻松能够混日子等等，好，特别好！我就是一个国企工人，正式工，说说我的现状吧！单位效益连年下滑，前几年月工资还能拿到六千，后来四千，这个月没什么生