劳动合同变更的程序：1、用人单位书面向劳动者提出劳动合同的要求，告知劳动者劳动合同的理由，变更的内容；2、在一定的期限内双方进行协商；3、签订变更协议，载明变更的具体内容，变更的时间。协议必须采用书面形式，这对确认和证明劳动合同内容及法律关

书面形式，是指以文字表现当事人的意思表示而订立合同的合同形式。合同书以及任何记载当事人要约、承诺和权利义务内容的文件，都是合同的书面形式的具体表现。《合同法》第11条规定:“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据

当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。法律分析口头形式：口头形式，是指当事人只用口头语言为意思表示订立合同，而不用文字表达协议内容的形式。口头形式在日

合同分为八种类型：双务合同与单务合同；有偿合同与无偿合同；诺成合同与实践合同；要式合同与不要式合同；为订约当事人利益的合同与为第三人利益的合同；主合同与从合同；本合同与预约合同；定式合同与不定式合同。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第四

要式合同成立生效的条件是：1、按照法律、行政法规规定，或者当事人约定，通过书面形式订立了合同，该合同成立时生效；2、当事人未采用书面形式，但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立时生效。【法律依据】《民法典》第四百九十条当事人采用合

书面形式，是指以文字表现当事人的意思表示而订立合同的合同形式。合同书以及任何记载当事人要约、承诺和权利义务内容的文件，都是合同的书面形式的具体表现。《合同法》第11条规定：书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据

法律解析：电子协议只要是由有 民事行为能力 的双方，作出的真实意思表示，协议内容不违反法律的强制性规定，不违背公序良俗，自成立之日起发生法律效力。根据《民法典》第四百六十九条，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式

合同的分类具体包括了：1、买卖合同；2、供用电、水、气、热力合同；3、借款合同；4、赠与合同；5、承揽合同；6、租赁合同、融资租赁合同；7、建设工程合同；8、运输合同；9、保管合同；10、委托合同；11、行纪合同；12、技术合同；13、居间