团队角色的八种类型是实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完善者。实干者善于行动，团队中如果缺少实干者，则会太乱，协调者善于寻找到合适的人，团队中如果缺少协调者，则领导力不强，推进者善于让想法立即变成行动，团队中如果缺少

【习题】（）具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。 （2 分） A．实干者B．协调者C．推进者D．创新者【习题】（）具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。 （2 分） A．实干者B．协调者C．推进

【标准答案】团队需求的角色有（）。 （2 分） ） A.实干者B.协调者 C.推进者 D.创造者 E.完美者 (多选题)【标准答案】团队需求的角色有（）。 （2 分） ） A.实干者B.协调者 C.推

【标准答案】(单选题) （ ）具有效率高、责任感强、守纪律但做事比较保守的典型特征。 （2 分） A.实干者 B.协调者 C.推进者 D.创新者【标准答案】(单选题) （ ）具有效率高、责任感强、守纪

【标准答案】 团队需求的角色有（ A.实干者 B.协调者 C.推进者 D.创造者 E.完美者【标准答案】 团队需求的角色有（ A.实干者 B.协调者 C.推进者 D.创造者 E.完美者简介:题目： 团