做好班组建设有什么要求
答:班组建设是源于现场基层单位的一项管理活动,新益为精益咨询专家总结提出,做好班组管理需要达到以下三个要求:它的第一要求就是生动活泼、具有民主性,特别是在精益生产的推进过程中,更应该体现出这一基本要求。第二个基本要求就是应该注重实际效果、现
质量三检制度是指什么
1、自检 :施工班组人员在操作过程中,必须按相应的检验批质量验收 记录表进行自检,经自检达到质量标准,并经组长验收后,方准继续 进行施工。班组长对所施工的,必须按相应的质量验收记录表中所列的 检查内容,在施工过程中逐项地检查班组每个成员的操
班组长如何发挥兵头将尾的作用
转载以下资料供参考班组长作用如何发挥班组是基本组成,班组长则是指导班组实际工作的领头人,因此,为了保证铁路实现更好更快的有序发展,必须下足功夫,认真培养素质过硬的一批批优秀班组长。一是通过充分发挥班组长的先锋模范作用。作为班组长,苦干、实干
什么是班组建设?
班组建设就是通过导入方法、模式和工具,提升员工素质,夯实企业管理基础的一个持续改善过程。通过这个过程使班组成为规范、高效的作业单元,最终带来企业安全、质量、成本、效率的改善或提升。所谓企业班组建设,是指通过有效的手段和方法,在班组内部进行
班组文化建设的主要内容有哪些?
(一)班组文化建设要全面贯彻富有时代气息的现代企业经营理念企业班组文化建设应将客户当作上帝,树立市场发展观,认准效益是中心,以服务促营销。此外,班组文化建设必须结合实际,依据班组的特点,确立如服务、管理、安全、质量等理念,才能形成具有班组
质量三检制度是指什么
1、自检 :施工班组人员在操作过程中,必须按相应的检验批质量验收 记录表进行自检,经自检达到质量标准,并经组长验收后,方准继续 进行施工。班组长对所施工的,必须按相应的质量验收记录表中所列的 检查内容,在施工过程中逐项地检查班组每个成员
【标准答案】某企业采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人 ,车间主任4人,班组长18人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设副职。这时,厂长 的管理幅度为: (
【标准答案】某企业采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人 ,车间主任4人,班组长18人,职能科长3人,科员16人。每一岗位均不设副职。这时,厂长 的管理幅度为: (【标准答案
【习题】4. 班组文化建设要发挥班组长的主体作用,对班组长的要求有()。 (2 分)
【习题】4. 班组文化建设要发挥班组长的主体作用,对班组长的要求有()。 (2 分)【习题】4. 班组文化建设要发挥班组长的主体作用,对班组长的要求有()。 (2 分)简介:习题:4. 班组文化建设要
【标准答案】(单选题)班组长是企业最前沿的指挥官,处于( A.“领头羊” B.举足轻重 C.承上启下 D.“兵头将尾”
【标准答案】(单选题)班组长是企业最前沿的指挥官,处于( A.“领头羊” B.举足轻重 C.承上启下 D.“兵头将尾”【标准答案】(单选题)班组长是企业最前沿的指挥官,处于( A.“领头羊” B.举足
班组长读什么文章
班组长读什么文章班组长读什么文章简介:班组长读什么文章考高分网为您解答,写一篇如何当好班组长的文章用一个什么样的标题合适班组长必读之如何管理好一个班组如何做好一名班组长文章技术标竿 作为班组长,尤其