【标准答案】只要有过硬的法定事由,不经法定程序也可辞退公务员。(3分)A、正确B、错误
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【习题】4.(判断题)辞退工作一般应当在一年内实施完毕,但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的,应于一年后实际支付时确认为应付职工薪酬
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【标准答案】被辞退的公务员不再享有法定待遇,即不可以享受待业保险。A、正确B、错误
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【标准答案】被辞退的公务员只享受养老保险待遇,不享受其它待遇
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【标准答案】“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的()
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【标准答案】公务员申诉的事由有( )。 (4分)A、免职B、取消福利待遇C、申请辞职未予批准D、辞退E、年度考核为基本称职
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【标准答案】我国的公务员制度规定( )情况下,不得辞退公务员。(4分)A、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形B、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的C、患病或者负伤,在规定的
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【标准答案】公务员的辞退具有的特点是( )。(4分)
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【标准答案】.(单选题)辞退福利全部计入当期( )a、生产成本 b、制造费用c、管理费用d、营业外支出
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【标准答案】我国国家公务员享有“非因法定事由和非法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分”。(
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【标准答案】公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的,应按程序予以( )。(2分)A、降级 B、降职 C、撤职 D、辞退
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【标准答案】(单选题)企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用,并同时确认为( ) a、 预计负债 b、 应付职工薪酬 c、 其他应付
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【标准答案】(多选题)下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有( )(多选) a、 非货币性福利 b、 社会保险费和辞退福利 c、 职工工资、福利费 d、 工会经费和职工教育经费
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【标准答案】(判断题)辞退福利应全部计入当期产品成本 a、 错误 b、 正确
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【标准答案】(判断题)其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等
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【标准答案】(多选题)关于辞退福利下列说法中正确的是( )(多选) a、 辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式 b、 正式的辞退计划或建议应当经过批准 c、 辞退福利应当计入当期产品成
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【标准答案】22. 企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用,并同时确认为( )。(单选题)
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