【标准答案】只要有过硬的法定事由，不经法定程序也可辞退公务员。(3分)A、正确B、错误【标准答案】只要有过硬的法定事由，不经法定程序也可辞退公务员。(3分)A、正确B、错误简介:习题：只要有过硬的法定

【习题】4.(判断题)辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，应于一年后实际支付时确认为应付职工薪酬【习题】4.(判断题)辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但

【标准答案】被辞退的公务员不再享有法定待遇，即不可以享受待业保险。A、正确B、错误【标准答案】被辞退的公务员不再享有法定待遇，即不可以享受待业保险。A、正确B、错误简介:习题：被辞退的公务员不再享有法

【标准答案】被辞退的公务员只享受养老保险待遇，不享受其它待遇【标准答案】被辞退的公务员只享受养老保险待遇，不享受其它待遇简介:习题：被辞退的公务员只享受养老保险待遇，不享受其它待遇 标准答案：

【标准答案】下面哪些公务员不得被辞退（）【标准答案】下面哪些公务员不得被辞退（）简介:题目：下面哪些公务员不得被辞退（） A、因公致残丧失工作能力 B、患严重疾病正在进行治疗 C、女性公务员在哺乳

【标准答案】“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的（）【标准答案】“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的（）简介:题目：“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利

【标准答案】公务员申诉的事由有（ ）。 (4分)A、免职B、取消福利待遇C、申请辞职未予批准D、辞退E、年度考核为基本称职【标准答案】公务员申诉的事由有（ ）。 (4分)A、免职B、取消福利待遇C、申

【标准答案】我国的公务员制度规定（ ）情况下，不得辞退公务员。(4分)A、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形B、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C、患病或者负伤，在规定的【标准答案】我国

【标准答案】公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。这里说的“处理决定”具体包括（ ）。(4分)A、行政处分B、辞退C、年度考核定为不称职及降职D、提前退休未予【标准答案】公务员对

【标准答案】公务员的辞退具有的特点是( )。(4分)【标准答案】公务员的辞退具有的特点是( )。(4分)简介:习题：公务员的辞退具有的特点是( )。(4分)标准答案： (1)辞

【标准答案】.(单选题)辞退福利全部计入当期（ ）a、生产成本　b、制造费用c、管理费用d、营业外支出【标准答案】.(单选题)辞退福利全部计入当期（ ）a、生产成本　b、制造费用c、管理费用d、营业外

【标准答案】我国国家公务员享有“非因法定事由和非法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分”。(【标准答案】我国国家公务员享有“非因法定事由和非法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分”。(简介:题目：

【标准答案】公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（ ）。(2分)A、降级 B、降职 C、撤职 D、辞退【标准答案】公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其

【标准答案】(单选题)企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并同时确认为（ ） a、 预计负债 b、 应付职工薪酬 c、 其他应付

【标准答案】(多选题)下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（ ）（多选） a、 非货币性福利 b、 社会保险费和辞退福利 c、 职工工资、福利费 d、 工会经费和职工教育经费【标准答案】(多选题)下列

【标准答案】(判断题)辞退福利应全部计入当期产品成本 a、 错误 b、 正确【标准答案】(判断题)辞退福利应全部计入当期产品成本 a、 错误 b、 正确简介:题目：(判断题)辞退福利应全部计入当期产品

【标准答案】(判断题)其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等【标准答案】(判断题)其他长期职工福利，是指除短期薪酬

【标准答案】(多选题)关于辞退福利下列说法中正确的是（ ）（多选） a、 辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式 b、 正式的辞退计划或建议应当经过批准 c、 辞退福利应当计入当期产品成

【标准答案】关于辞退福利下列说法中错误的是（ ）【标准答案】关于辞退福利下列说法中错误的是（ ）简介:题目：关于辞退福利下列说法中错误的是（ ） A、辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性

【标准答案】22. 企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并同时确认为（ ）。(单选题)【标准答案】22. 企业对于满足辞退福利确