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  2. 劳动合同
  • 敬业协议补偿标准

    竞业协议补偿金标准具体如下:1、竞业协议中的补偿金标准可由用人单位与劳动者协商确定;2、如果双方没有约定,但劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求单位按照其在解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资的百分之三十来按月支付。竞业限制是通过对劳动
    劳动者协议劳动合同敬业用人单位
    巴西龟吃什么2023-1-29
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  • 北京市人力资源和社会保障部门备案的规范有效的劳动合同是谁什么意思

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    北京市劳动合同社会保障备案人力资源
    带土字的字2022-12-20
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  • 服务行业签了l劳动合同签3年在试用期没转正到5月26号上个礼拜刚交了转正申请书可以直接走吗?

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    转正劳动合同申请书服务行业礼拜
    古稀双庆2022-12-19
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  • 跟上海交通大学签劳动合同是属于什么样的身份?

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    文言文骂人2022-12-13
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  • 大学刚毕业大学生,初办五险一金和签劳动合同办理都需要什么证件,怎么办理?

    大学刚毕业大学生,初办五险一金和签劳动合同办理都需要什么证件,怎么办理?大学刚毕业大学生,初办五险一金和签劳动合同办理都需要什么证件,怎么办理?简介:大学刚毕业大学生,初办五险一金和签劳动合同办理都需
    办理劳动合同证件学生大学
    制图规范2022-12-12
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  • 大学毕业生的报到证有用吗?我已经找到工作,签了劳动合同。档案也已经调过来了。

    大学毕业生的报到证有用吗?我已经找到工作,签了劳动合同。档案也已经调过来了。大学毕业生的报到证有用吗?我已经找到工作,签了劳动合同。档案也已经调过来了。简介:大学毕业生的报到证有用吗?我已经找到工作,
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    烫发的种类2022-12-9
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  • 假如我去一所大学下设的某个部门我和谁签劳动合同

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    劳动合同下设部门大学
    曼陀罗的花语2022-12-9
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  • 专升本期间可以签劳动合同吗

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    广西东兴市2022-12-7
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  • 【习题】从劳动合同的从属角度看,劳动者在()从属于用人单位

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    安享晚年2022-11-16
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  • 【习题】用工之日起满一年,用人单位仍未与劳动者签订书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同。( )

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    劳动合同订立用工劳动者习题
    我的繁体字2022-11-16
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  • 【习题】劳动合同的解除原因主要分为哪几类?() A合同到期 B用人单位辞退 C双方协商一致 D劳动者辞职

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    辞退劳动合同劳动者习题到期
    谈笑风生是什么意思2022-11-16
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  • 【习题】就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订,而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。() A 对

    【习题】就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订,而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。() A 对【习题】就业协议由毕业生、用人单位、学校三方共同签订,而劳动合同由劳动者与用人单位双方签订。()
    签订劳动合同劳动者习题毕业生
    猝不及防是什么意思2022-11-16
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  • 【习题】下面( )不属于劳动合同的必备条款?A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

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    法定代表人劳动合同住所习题必备
    arpanet2022-11-16
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  • 【习题】用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。(单选)—5分 A订立固定期限劳动合同的人员 B

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    留用订立裁员劳动合同习题
    矩形是什么2022-11-16
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  • 【习题】用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。(单选)—5分

    【习题】用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。(单选)—5分【习题】用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订
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    便宜坊2022-11-16
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  • 【习题】某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同,试用期不得超过( ) A1个月 B6个月

    【习题】某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同,试用期不得超过( ) A1个月 B6个月【习题】某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同,试用期不得超过( ) A1个月 B6个月简介:习题:某公司欲
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    赤峰二中2022-11-16
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  • 【习题】我国法律规定,年满( )以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。

    【习题】我国法律规定,年满( )以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。【习题】我国法律规定,年满( )以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。简介:习题:我国法律规定,年满( )以上的劳动者才能
    劳动者年满劳动合同习题主体
    梦见很多鱼2022-11-16
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  • 【习题】下列关于劳动合同的说法中,错误的是()。选择一项:A. 劳动合同往往涉及第三人的

    【习题】下列关于劳动合同的说法中,错误的是()。选择一项:A. 劳动合同往往涉及第三人的【习题】下列关于劳动合同的说法中,错误的是()。选择一项:A. 劳动合同往往涉及第三人的简介:习题:下列关于劳动
    劳动合同习题说法涉及错误
    顾霆琛2022-11-16
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  • 【习题】下列哪些合同或合同的条款是无效的? A. 甲服装销售公司与女职工乙订立劳动合同,其中约定,若

    【习题】下列哪些合同或合同的条款是无效的? A. 甲服装销售公司与女职工乙订立劳动合同,其中约定,若【习题】下列哪些合同或合同的条款是无效的? A. 甲服装销售公司与女职工乙订立劳动合同,其中约定,若
    合同订立劳动合同习题无效
    枇杷怎么吃2022-11-16
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  • 【习题】某局需要聘用一位专业性要求较高的工作人员,经过选聘该局与张某签订了为期十年的《聘任合同》。。在工作期间,张某未经请假外出十天未归,其所在机关据此按照《公务员法》解聘张某,张某不服,双方发生劳动合同争议。关于本题说法正确的是()。(

    【习题】某局需要聘用一位专业性要求较高的工作人员,经过选聘该局与张某签订了为期十年的《聘任合同》。。在工作期间,张某未经请假外出十天未归,其所在机关据此按照《公务员法》解聘张某,张某不服,双方发生劳动
    本题解聘选聘聘任劳动合同
    草球2022-11-16
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