【标准答案】领导干部因违反报告个人有关事项规定，受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理的，（ ）内不得提拔。【标准答案】领导干部因违反报告个人有关事项规定，受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理的，（

【习题】严把干部选拔任用“（ ）”关，综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况，防止“带病提拔”、“带病上岗”。【习题】严把干部选拔任用“（ ）”关，综合日常工作中掌握的情况，

【标准答案】根据《中共中国移动通信集团公司党组问责工作管理办法（试行）》，受到诫勉处理的党员，（ ）内不得提拔或者重用。【标准答案】根据《中共中国移动通信集团公司党组问责工作管理办法（试行）》，受到诫

【习题】领导班子换届，民主推荐按照职位设置全额定向推荐；个别提拔任职，按照（ ）推荐。【习题】领导班子换届，民主推荐按照职位设置全额定向推荐；个别提拔任职，按照（ ）推荐。简介:习题：领导班子换届，民

【标准答案】党的十九大报告指出，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、______的干部。【标准答案】党的十九大报告指出，提拔重用牢固树立

【习题】十八届中央纪委五次全会指出,惩治腐败要重点查处十八大后不收敛、不收手,(),现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。①问题线索反映集中②群众反映恶劣③群众反映强烈④工作失误较多【习题】十八届

【习题】第五题《中国共产党问责条例》的一个亮点是（ ），对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或退休，都应当严肃问责。【习题】第五题《中国共产党问责条例》的一个亮点是（ ），对

【标准答案】选拔任用党政领导干部，对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经上级组织（人事）部门同意。越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在___________报告，经批复同意后方可进行

【标准答案】对因用人方面问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的，（ ）内不得提拔。【标准答案】对因用人方面问题受到责令辞职、免职、降职等组织处理的，（ ）内不得提拔。简介:习题：对因用人方面问题受到

【标准答案】提拔担任党政领导职务的，因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后﹍﹍内完成培训。【标准答案】提拔担任党政领导职务的，因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后﹍﹍内完成培训。

【习题】党员张某在从A县副县长提拔到B县县长后，用公款购买了一辆丰田豪华越野车在工作中使用，价值人民币80万元。根据《中国共产党纪律处分条例》，对张某的行为说法正确的是：（ ）【习题】党员张某在从A县

【习题】严格执行防止干部“带病提拔”相关制度规定，落实好“凡提四必”要求，具体是指（）。【习题】严格执行防止干部“带病提拔”相关制度规定，落实好“凡提四必”要求，具体是指（）。简介:习题：严格执行防止

【标准答案】]案例：某市公安局长在其任职期间，先后两次大面积提拔干部，都未曾上报市委组织部和市委政法委。为了个人野心，这位公安局长还找人为自己抬轿子、吹喇叭。他让人制作、录制【标准答案】]案例：某市公

【标准答案】《中国共产党问责条例》的一个亮点是（），对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或退休，都应当严肃问责。【标准答案】《中国共产党问责条例》的一个亮点是（），对失职失责

【标准答案】对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经上级组织（人事）部门同意。越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。【标准答案】对拟破格提拔的人选在讨论

【习题】破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作

【标准答案】实行()，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。【标准答案】实行()，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退

【标准答案】10. 执纪审查的重点是审查（ ）的领导干部。A. 不收敛不收手 B. 问题线索反映集中、群众反映强烈 C. 现在重要岗位且可能还要提拔使用D. 以上三类情况同时具备【标准答案】10. 执

【标准答案】实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。（）【标准答案】实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗

【标准答案】巡视要做到关口前移，下沉一级了解干部情况，尤其要盯住一把手，关注干部提拔、调动后出现的“（ ）”。【标准答案】巡视要做到关口前移，下沉一级了解干部情况，尤其要盯住一把手，关注干部提拔、调动