【习题】你如何评价阿莫可公司的职业管理系统？（　）选择一项或多项： A. 该系统特别重视与员工的沟通，体现了公司的人本管理思想 B. 阿莫可公司对职工生涯管理的认识非常深刻 C. 阿莫可公司的职业【习

【习题】18． （）是一种良好的职业精神和职业修养，是一种软实力。 （2 分）【习题】18． （）是一种良好的职业精神和职业修养，是一种软实力。 （2 分）简介:习题：18． （）是一种良好的

【标准答案】（）是个人根据自己的意愿在众多的职业中做出最终选择的过程A．职业意识 B．职业抉择 C．职业生涯规划 D．素质准备【标准答案】（）是个人根据自己的意愿在众多的职业中做出最终选择的过程A．职

【习题】人与职业相匹配的职业选择理论是由（　）提出的。【习题】人与职业相匹配的职业选择理论是由（　）提出的。简介:习题：人与职业相匹配的职业选择理论是由（　）提出的。

【习题】下列选项中属于职业素养的意义的是（）。 （2 分） A．从个人角度看，职业素养是一个人职业生涯发展的关键因素B．从企业角度看，员工职业素养关系到企业整理效率的提【习题】下列选项中属于职业素养的

【习题】（）是职业活动的结果，指劳动者需要达到的职业标准和要求。 （2 分） A．劳动者B．劳动工具C．工作时间D．职业目标【习题】（）是职业活动的结果，指劳动者需要达到的职业标准和要求。 （2 分）

【标准答案】影响和制约职业素养的因素很多，但是这些因素不包括（）。 （2 分） A．教育程度B．职业能力C．社会环境D．时间经验【标准答案】影响和制约职业素养的因素很多，但是这些因素不包括（）。 （2

【标准答案】课后试题题目：各种职业集体对从业人员的道德要求，总是从本职业的活动和交往的内容和方式出发，适应于本职业活动的客观环境和具体条件。这说明职业道德具有明显的( )。 选项A：时代性【标准答案】

【习题】通过职业生涯规划，人们可以确定自己的职业目标，选择自己的职业道路。 （2 分） 错误 正确【习题】通过职业生涯规划，人们可以确定自己的职业目标，选择自己的职业道路。 （2 分） 错误 正确简介

【习题】职业素质是劳动者职业能力的一种综合体现，表现为（）。【习题】职业素质是劳动者职业能力的一种综合体现，表现为（）。简介:习题：职业素质是劳动者职业能力的一种综合体现，表现为（）。

【习题】（）是一种良好的职业精神和职业修养，是一种软实力。 （2 分） A．职业技能B．职业素养C．职业计划D．以上选项都不正确【习题】（）是一种良好的职业精神和职业修养，是一种软实力。 （2 分）

【标准答案】（）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。 （2 分）【标准答案】（）是

【标准答案】（）是职业人最为重要的职业素质之一，是从业人员在生产活动中必须遵循的行为准则【标准答案】（）是职业人最为重要的职业素质之一，是从业人员在生产活动中必须遵循的行为准则简介:习题：（）

【习题】影响职业兴趣的因素有（ ）。【习题】影响职业兴趣的因素有（ ）。简介:习题：影响职业兴趣的因素有（ ）。本站收集整理了大量习题及答案，请使用站内查询

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