1.小组面试的优势
2.特别注意细节。
3.与面试小组每个成员见面时，要求对方手刺。
4.该测试衡量每个人的不同需求。
5.尊重所有面试官。
6.认可这个群体的活力。
7.给小组中的每个面试官发一封感谢信，这样可以避免成千上万的人互相见面。
