辞职书上的辞职理由怎么写

1.你的离职通知可以这样写:有某部门，从XX年XX月XX日到XX年XX月XX日与用人单位签订了劳动合同。因为用人单位违反了《劳动合同法》的相关规定，如拖欠劳动者工资、未按时为劳动者建立国家法定社会保险等。，现根据《劳动合同法》的有关规定，提出辞职。并依据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定要求用人单位支付经济补偿金；足额支付拖欠的工资，并依据《劳动合同法》第五十条及时办理离职手续。

2.符合法定的辞职理由很重要，最好不是自己的。不然不仅不能走，你就是走了，单位也会找你麻烦。如果得不到赔偿，会被要求支付违约金，也不会办理离职手续，对你以后的就业很麻烦。

3.其实只要理由正确，辞职通知也就几个字。注意不能是辞职申请，因为只要理由合法就不需要审批。但必须送达，也就是说，单位必须签收或者挂号信寄出。

4.辞职原因。建议你参考一下《劳动合同法》第三十八条和《劳动合同法实施条例》第十八条。这不仅合法合规，还可以不经批准立即离职。他找不到你的岔口，一般单位在这些问题上会犯错误。事实上，公司拖欠工资是违法的。