报名人力资源师条件

人力资源经理全称为人力资源经理，分为四级，即四级企业人力资源经理、三级企业人力资源经理、二级企业人力资源经理、一级企业人力资源经理。以四级人力资源师为例。报考必须具备以下条件:

1.大专及以上学历，连续从事本职业1年以上，在人力资源管理师经过本职业正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书；

2.大专以上学历，并连续从事本专业工作2年以上；

3.大专以上学历，连续从事本职业工作4年以上，经人力资源管理员本职业正式培训达到规定的标准学时数，并取得毕业证书；

4.大专以上学历，并从事本专业工作5年以上。

人力资源师考试一般分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型为单项和多项选择题；《技能操作》试题包括计算分析题、案例分析题、方案设计等。

考试内容涵盖企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个部分，以及相关基础知识。