如何做工作汇报 看了你就会做
1.首先，明确目的。一定要提前思考:这个报告要达到什么目的？这是一个根本性、方向性的问题，也是报告的主题。在解决报道目的上，主动报道问题不大，因为记者在萌发报道意识的时候，更清楚报道意图。被动举报要多思考。第一，你要分析领导听汇报的目的。你应该把报告放在一个更大的背景下来分析，你应该深思熟虑。二是如何根据自己的工作情况，让领导得到正面评价，留下好印象。
2.第二，抓住重点。根据汇报的目的和领导的要求，选择重点内容，找到切入点。需要具体情况具体分析。以被动举报为例。一般来说，重点应该从三个方面考虑:
第一，领导最想听到和关心的，或者说领导最想强调的。你做了你的工作，你说了领导想说的话。
第二，你认为最好的成绩，或者最好的工作是什么。第三是有自己特色的东西。如果说报告的目的是“主线”，那么报告的重点就是“骨干”。
3.第三，不要乱说。首先，根据报告的要求和重点，提前认真准备，列出提纲或形成书面材料。非特殊问题举报时无需过多解释。特别是有时间限制的时候，要严格把握，充分利用有效时间讲好报告内容。其次，尽量做到每句话都有分量，简单贴切，表达得体，既不落伍，也不浪费机会，让人听后觉得清新通透。
4.第四，要灵活。有时候，在汇报中，领导会提出一些要求，比如汇报内容的增减，对某些问题的重视程度，汇报时限的变化等。遇到这种情况，就要调整报道的思路，这也是一种适应能力的考验。
