先称呼对方，然后说自己收到了offer，感谢公司的赏识，再表达自己是否愿意加入公司。最后签名的个人姓名和电话号码。
1)一般企业在录用人才后会发一份offer(offer notice，有的企业快递原件给人才，有的用公章扫描的方式发邮件)，上面写明具体入职时间、职位、基本福利、入职时要携带的资料、办公地点等项目(根据部分企业内容不同)；
2)人才收到offer后，需要对公司关于录用的反馈进行初步回复。如果愿意入职，可以说明会准时到，在录用通知上签字并发送到公司，或者签字后传真到公司人事邮箱。
3)如果不想加入这家公司，可以回复邮件说明原因。
要考虑是否接受这个提议，你可以从以下几点开始:
1)你是否喜欢这个岗位的日常工作；
2)这个职位对你日常个人能力的提升有帮助吗？
3)考虑到个人经验，责任水平是否合适；
4)工作环境是否令人满意。
结合个人的实际情况，可以表示个人需要考虑几天。毕竟在不影响个人就业的同时，不要耽误了企业的招聘。
大学生找工作要重点，可以从基层做起。待遇是通过经验和能力获得的。刚毕业就是充电阶段，没必要太在意待遇。
